Норильск, Октябрьская улица, 1В
Обязанности:
Осуществление общего руководства работой по обеспечению безопасности движения, охраны труда, технике безопасности и гражданской обороны в предприятии.
Организация контроля выполнения в подразделениях предприятия законодательства, требований нормативно-технических документов по безопасности движения, промышленной безопасности, гражданской обороне указаний и предписаний структур органов местного самоуправления и органов государственного надзора.
Организация проведения комплексных и целевых проверок состояния безопасности движения, охраны труда, техники безопасности и гражданской обороны;
Разработка и утверждение планов и мероприятий по безопасности движения, охране труда, техники безопасности и гражданской обороне на текущий год, направленных на улучшение безопасности движения при перевозке людей и грузов, по предупреждению дорожно-транспортных происшествий, производственного травматизма, профессиональной, общей заболеваемости и чрезвычайных ситуаций.
Требования Начальник отдела БДД, ОТ и ТБ должен знать:
- делопроизводство и методические документы по вопросам безопасности движения, охраны труда, технике безопасности и гражданской обороны;
- психофизиологические требования к работникам предприятия;
- методы изучения условий труда на рабочих местах;
- правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
- приемы и методы делового общения, ведения переговоров;
- основы экономики, организации производства, труда и управления;
- правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.График работы:
5/2
Условия:
— Постоянно;
—Официальное трудоустройство;
—Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно;
—Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дня);
—Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;
—Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП "Норильский транспорт".