Тренинг-менеджер

В крупную торговую компанию требуется тренинг-менеджер на постоянную работу

Обязанности:

• Сбор информации, анализ и выявление потребностей в обучении у сотрудников отделов продаж на закрепленной территории.
• Планирование обучающих и развивающих мероприятий.
• Проведение online и offline тренингов.
• Проведение полевых тренингов с сотрудниками отделов продаж.
• Участие в разработке программ по обучению, необходимых специализированных учебных материалов, методических материалов по обучению.
• Контроль посттренингового сопровождения.
• Ведение отчетности и базы данных по участникам обучения и программам развития
• Предоставление отчетов в установленные сроки;
• Выполнение дополнительных заданий в рамках трудовой функции.

Требования:

• Высшее образование (желательно педагогическое, психологическое).
• Отличное понимание структуры продаж и опыт владения всеми этапами.
• Высокий уровень ответственности за процесс и результат.
• Готовность к разъездному характеру работы и командировкам (до 50% рабочего времени)
• Личные качества: энергичность, ответственность, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, коммуникабельность, обучаемость, нацеленность на развитие.
• Опытный пользователь ПК

Условия:

• Работа в крупной, развивающейся компании
• Конкурентная заработная плата, стабильные выплаты без задержек
• Официальное трудоустройство

• Достойный компенсационный пакет (гсм, мобильная связь, командировочные расходы)
• Дружный, доброжелательный коллектив
• Яркая, насыщенная корпоративная жизнь
• Дополнительные мотивационные поездки и программы с крутыми призами.