Centicore является опытным участником технологического рынка России и мира.
Мы внедряем современные IT решения и помогаем компаниям улучшаться.
Стратегией компании является разработка цифровых продуктов в различных сферах – безопасность, финансы, логистика, промышленность и другие.
В связи с расширением команд и масштабированием проектов мы приглашаем в команду Java-разработчика (middle+/senior) на проект крупного коммерческого банка.
Вас ожидают следующие задачи:
- Разработка и оптимизация микросервисов на Java 11–21 с использованием Spring Boot, Spring Cloud, Spring;
- Проектирование архитектуры микросервисных систем, внедрение шаблонов проектирования и применение best practices Java-разработки;
- Настройка взаимодействия сервисов через Apache Kafka;
- Реализация CI/CD пайплайнов (Jenkins, TeamCity) для автоматизации сборки, тестирования и выкладки артефактов;
- Контейнеризация и деплой приложений в Docker и Kubernetes;
- Работа с системами кэширования: Redis, Hazelcast, Infinispan;
- Интеграция и поддержка DevOps-практик: взаимодействие с инструментами Ansible/Salt/Chef для управления окружениями и конфигурациями;
- Участие в Agile-процессах (Scrum/Kanban): планирования, ретроспективы, оценка задач, участие в архитектурных сессиях;
- Разработка модульных и интеграционных тестов, покрытие ключевой бизнес-логики автотестами (JUnit, TestContainers, WireMock).
Какие требования необходимы:
- Отличные знания Java 11+ от 5 и более лет;
- Знания Spring / Spring Boot / Spring Cloud;
- Дружеские отношения с DevOps, пайплайны, контейнеризация и оркестрация, Linux;
- Знание принципов и шаблонов проектирования;
- Глубокое понимание микросервисной архитектуры;
- Хотите делать процесс разработки эффективным с помощью правильных инструментов (Binary Release Management, CI/CD, Scrum/Kanban);
- Умеете работать с Kafka;
- Имеете опыт работы с Kubernetes;
- Кэшировали данные с Hazelcast, Infinispan и Redis;
- Знакомы с такими инструментами управления, как Ansible/Salt/Chef/etc;
- Готовы развиваться и развивать коллег/комьюнити, проводить как разовые тренинги, так и планировать долгие обучения.
Что мы предлагаем кандидатам:
-
Формат трудоустройства по ТК;
-
Удаленную работу по РФ и не только в IT аккредитованной компании, с графиком работы 5/2;
- ДМС со стоматологией;
- Оплачиваемые отпуск и больничные;
- Предоставление техники (ноутбук);
- Компенсация спортивных активностей (оплата абонемента в спорт.зал);
- Профессиональное оплачиваемое обучение;
- Услуги корпоративного психолога;
- Участие в программе лояльности CentiБонус;
- Участие в различных активностях компании Centicore (онлайн квизы, мафия, йога, клуб любителей английского языка, cпортивные марафоны, вебинары);
- Индексация заработной платы после 1 года работы в компании.