CMO & PR / Маркетинг и PR директор

GATE31 — это минималистичный бренд одежды из Санкт-Петербурга.

Мы ищем Маркетинг и PR директора, который принял осознанный выбор связать свою жизнь с Fashion Retail.

Обязанности:

• Аудит маркетинговых активностей, формирование инициатив, определение маркетинговой стратегии (позиционирование на рынке, план по продвижению);
• Продвижение бренда и отстройка от конкурентов (SMM, PR, креативный маркетинг, коллаборации);
• Разработка единой коммуникационной стратегии в рамках общего развития компании;
• PR - продвижение бренда: взаимодействие с тематическими СМИ (журналы, онлайн порталы, блоги), генерация информационных поводов, разработка пресс-релизов; Анализ проведенных рекламных кампаний и мероприятий, подсчет ROI;
• Выбор оптимальных каналов продвижения, анализ полученных результатов и масштабирование;
• Подготовка и реализация маркетингового календаря в соответствии с утвержденной стратегией и бизнес-целями компании;
• Подготовка маркетинговых отчетов и презентаций, взаимодействие со смежными структурными подразделениями;
• Разработка и организация сезонных рекламных кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда, увеличение трафика в каналах;
• Управление комплексом интернет-маркетинга с целью продвижения бренда и продуктов компании: продвижение в социальных сетях, партнерские программы, контент-маркетинг и т.д.;
• Контроль результатов работы команды, наставничество, менторинг, мотивация, разработка KPI и др.
• Участие в рекламной и PR политике компании, анализ эффективности мероприятий; Формирование и контроль маркетингового бюджета.

Требования:

• Высшее профильное образование, аналогичный опыт работы от 5 лет в крупных ритейл-компаниях / B2C-бизнесе / брендах;
• Опыт работы в fashion retail;
• Креативное мышление;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Технические и аналитически навыки;
• Успешные кейсы о которых Вы сможете рассказать и применить в работе;
• Знание английского языка.

Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату + бонусы за достижение целей;

• Официальное трудоустройство и социальный пакет;

• Возможность влиять на развитие бизнеса и принимать ключевые решения;

• Полис ДМС после первого года работы;

• Корпоративные скидки на продукцию компании;

• Гибкий график и современное рабочее пространство.