Менеджер отдела регионального развития бизнеса

Компания Олдис – ведущий поставщик контрольно-измерительных приборов, осуществляющая производство и доставку по всей России и странам СНГ. Товарный ассортимент компании превышает 50 тысяч наименований оборудования.

Уже более 10 лет компания сотрудничает с такими крупными российскими промышленными предприятиями как Роснефть, Газпром, РЖД, Росэнергоатом, Лукойл, Новатэк, Татнефть, Траснефть, Норникель.

Все поставки компании сопровождаются сервисным и гарантийным и обслуживанием.

В компании имеются две метрологические лаборатории, что обеспечивает высокое качество поставляемых товаров.

Компания ставит перед собой амбициозные задачи по развитию. За 2024 год выручка предприятия превысила 2 миллиарда рублей. Численность персонала более 120 человек. В компании формируются профильные технические отделы и создаются новые рабочие места.

Головной офис компании находится в г. Москва.

Почему Вы видите эту вакансию?

Компания расширяет штат сотрудников, ждем людей со свежим взглядом, идеями и желанием развиваться.

Компания, в свою очередь, мотивирует и поддерживает сотрудников придерживаясь прозрачной справедливой системы мотивации, обеспечивая возможностью профессионального карьерного роста.

Сейчас нам нужны менеджеры, которые будут вести проекты по поставкам техники в сферах государственного и крупного корпоративного заказа.

Обязанности:

- Ваша задача будет в том, чтобы находить новых клиентов среди различных крупных предприятий региона, предлагая им наши продукты.

- Вы будете вести переговоры и заключать договоры о сотрудничестве, стремясь к взаимовыгодным отношениям.

- Планирование и проведение визитов к клиентам для представления нашей продукции.

- Важным аспектом работы будет развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с нашими клиентами.

Требования:

- Мы ищем профессионалов с опытом работы в сфере продаж контрольно-измерительной техники, но готовы рассмотреть и кандидатов без опыта.

- Важным является ваше умение вести переговоры, заключать успешные сделки и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами.

- Мы ценим коммуникабельность, организованность и стремление к профессиональному росту.

Условия:

• график 5/2;
• ежемесячные премии, зависящие от продаж (после испытательного срока);
• официальная «белая» заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• оплата отпусков и больничных листов;
• карьерное продвижение по достижению результатов работы.