Специалист по кадрам

Stroganoff Group — стабильная, развивающаяся компания в сфере ресторанного бизнеса. 20 лет мы расширяемся, развиваем новые проекты и направления.
Сейчас нам нужен опытный специалист по кадрам, который не паникует при слове
"срочно" и умеет держать в голове десяток задач одновременно. Если вы из тех, кто спокойно ведет кадровый учет, умеет выстраивать приоритеты, еще успевает улыбаться сотрудникам-вам к нам!

Что предстоит делать (много и сразу):

• вести полный цикл кадрового делопроизводства (договоры, приказы, личные дела, табели) без отставания от графика (численность персонала около 250-300 человек);
• взаимодействовать с руководителями по трудовым вопросам;
• формирование отпусков, больничных листов в 1С.
• составление графика отпусков, ШР (контроль, корректировка);
• составление должностных инструкций;
• предоставление отчетов в ОСФР, ЦЗ;
• ведение воинского учета работников;
• актуализация ЛНА;

Что мы предлагаем (кроме адреналина):

• работу в динамичной среде, где каждый день разный;
• возможность прокачаться в КДП без шаблонов;
• пятидневная рабочая неделя с 10.00-18.00 или 09.00- 17.00;
• полис ДМС/ фитнес;
• полноценный обед для сотрудников;
• подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
• ярчайшие корпоративные мероприятия;
• возможность повышения квалификации, тренингов, семинаров за счёт работодателя;

Наши ожидания (честно):

• опыт в кадрах от 1,5-2 лет- чтобы не объяснять базовые вещи;
• умение расставлять приоритеты — иначе тонете в задачах;
• навыки коммуникации- чтобы договариваться и с бухгалтерией, и с топ-менеджментом;
• уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. и 2.5., ЗУП Комплексная автоматизация (если нет опыта в КА-обучим);
• гибкость и стрессоустойчивость — потому что "горят" обычно все сроки сразу;

Если вы не боитесь, когда в чате одновременно пишут:
- "Где мой больничный?"
- "Надо срочно оформить нового сотрудника!"
- "А почему в приказе опечатка?" ...то ждем ваше резюме!