Формирование предложений об изменениях в ассортиментной матрице в подотчетных категориях товаров;
Организация работы с поставщиками подотчетных категорий согласно утвержденным правилам и стандартам работы с поставщиками Предприятия;
Формирование заказов товаров подотчетных категорий на основе отчетов продаж;
Анализ продаж товаров подотчетных категорий в соответствии с методами анализа, принятыми на Предприятии;
Претензионная работа с поставщиками по соблюдению условий контракта;
Управление маржинальностью и оборачиваемостью;
Разработка маркетинговых мероприятий для поддержки и стимулирования продаж товаров категории совместно с дирекцией по маркетингу;
Проведение тендеров, заключение контрактов на лучших условиях;
Мониторинг ассортимента, цен и технологий работы с категорией у конкурентов, выявление лучших практик. Проведение переоценок, ввода Новинок, вывода неликвидного ассортимента на Ассортиментном комитете;
Определение потребности целевой аудитории и формирование прогнозов по развитию категории.
Требования:
Опыт работы в категорийном менеджменте, желательно в аналогичной должности;
Знание 1С8, Excel, принципов формирования ценовой и ассортиментной матрицы розничной торговой сети;
Опыт проведения переговоров, тендеров, переоценок, ротации ассортимента;