Инженер в Сопровождение (микросервисы)

Управляющая компания “Первая” (ранее – Сбер Управление Активами, до ноября 2012 года – УК Тройка Диалог), одна из старейших, крупнейших и наиболее успешных управляющих компаний в России.

Обязанности

1. Поддержка и развитие процессов, связанных с автоматизированными системами (АС), внесение предложений по оптимизации работы АС и по улучшению уровня сервиса

2. Анализ ошибок, возникающих при работе АС: по описаниям и скриншотам, анализу логов, путем повторения действий пользователя и т.д.

3. Мониторинг работы АС и выявление систематических ошибок

4. Работа с инцидентами и задачами в рамках второго уровня технической поддержки

5. Эскалация инцидентов разработчикам, контроль исправления ошибок (сроки, переписка, ТКС)

6. Предоставления доступа пользователям и установка релизов

7. Документирование и описание процессов в базе знаний

Требования

1. Базовое знание C# (.NET Core), опыт работы с SOAP и REST APIs

2. Опыт работы с MS SQL / PostgreSQL (анализ хранимых процедур, триггеры, джобы), ORM Entity Framework, Linq

3. Опыт работы с ELK, Grafana, K8S Lens и Apache Kafka / RabbitMQ

4. Знание основ авторизации/аутентификации, опыт работы с identity-провайдерами (Keycloak или аналоги)

5. Понимание принципов CI/CD, микросервисной архитектуры приложений и контейнеризации

6. Опыт работы в профильных компаниях (УК спецдепозитарий, брокер) специалистом сопровождения, аналитиком или разработчиком будет плюсом

7. Знание бизнес области (финансовые рынки, ценные бумаги, доверительное управление) будет считаться преимуществом

Наш стек: Jira, Confluence, Bitbucket, Grafana, RabbitMQ / Apache Kafka, MS SQL/PG SQL, Elastic, Jenkins, Zabbix, Lens (Kubernetes IDE)

Условия

1. Гибридный формат работы (офис(2 дня) + удаленная работа);
2. Офис Москва Сити (м. Деловой центр);
3. выгодные ипотечные льготные условия кредитования;
4. бесплатная подписка СберПрайм+;
5. скидки на продукты компаний-партнеров: Okko, Сбер Маркет, Delivery Club, Самокат, Ситимобил, Сбер Еаптека и другие;
6. ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;
7. корпоративная пенсионная программа;
8. детский отдых и подарки за счет Компании;
9. обучение за счет Компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию;
10. реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей;