Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции от senior до head направления в сфере digital-маркетинга, арбитража, performance, а также креативных специалистов (сценаристы, контент-менеджеры, видеомонтажеры, продюсеры и др.) вертикаль бинарные опционы.
Взаимодействие с Тимлидом рекрутеров для выполнения поставленных задач по найму
Проведение собеседований и оценка кандидатов по профильным направлениям.
Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации (Талантикс, Google doc)
Подготовка отчетности по результатам работы (статистика по кандидатам, сроки закрытия вакансий)
Взаимодействие с внутренними командами для понимания требований к кандидатам
Требования:
Опыт работы рекрутером не менее нескольких лет, желательно в сфере digital-маркетинга, арбитража или смежных областях (финансовые рынки, бинарные опционы).
Опыт закрытия позиций в нишах performance marketing, трафика или креатива — обязательное условие