Креативный директор

Задачи:

1. Организация работы внутреннего креативного отдела (от 3-х сотрудников).

2. Лидирование разработки креативных идей, концепций рекламных кампаний и контента.

3. Подбор команды и поддержание мотивации сотрудников.

4. Контроль выполнения задач на всех этапах, ответственность за результат.

5. Разработка коммуникационной стратегии, долгосрочных и краткосрочных стратегий развития контента, подбор креативных подходов в соответствии со стратегическими целями.

6. Анализ требований и целей проекта, разработка стратегий, общение с партнерами об оптимизации основного контента.

7. Развитие фирменного стиля и контроль за визуальным и концептуальным восприятием бренда.

8. Сотрудничество с маркетинговым и другими отделами (дизайн, видео продакшн, партнерский отдел и сувенирная продукция).

9. Обеспечение соответствия всех визуальных материалов стандартам бренда и актуальным трендам.

Ожидания от кандидата:

1. Опыт в креативной индустрии от 4-х лет, в управленческой роли от 3-х лет.

2. Высшее образование.

3. Владение навыком копирайтинга, профессиональная насмотренность, понимание эстетики, креативное мышление, творческий подход к задачам, умение создавать креативные концепции.

4. Навыки работы с инструментами AI для генерации эскизов, изображений и видео для визуализации идей.

5. Понимание задач продукта и коммуникационных команд.

6. Умение быстро подготавливать презентации и one-page идеи.

7. Знание методов анализа эффективности креативных решений.

8. Будет являться преимуществом: опыт разработки концепций виртуальных героев, персонажей и маскотов. Опыт работы в рекламных и креативных агентствах.

9. Обязательно наличие портфолио закрытых, успешных и масштабных проектов с крупными брендами.

10. Опыт управления проектами: планирование, организация и контроль процесса реализации креативных решений.

11. Владение навыком создания презентаций (преимущественно canva, keynote, google презентации, PowerPoint).

12. Личные качества: амбициозность, структурированность, выполнение договоренностей по срокам, умение работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков, Умение вести переговоры и презентовать идеи команде и клиентам, страсть к созданию смелых идей и воплощению новых подходов.

​​Мы предлагаем:

1. Офисный формат работы с возможностью частичной работы удаленно.

2. Работа в современной компании с интересными проектами.

3. Самостоятельность в выстраивании процессов креативного подразделения.

4. Официальное оформление по ТК РФ.

5. Возможность обустройства собственного кабинета.

6. Возможность посещения мероприятий от партнеров.

7. Выдается техническое обеспечение для работы.

8. Насыщенная корпоративная жизнь.

9. Чай, кофе, печенье в офисе

10. Гибкое начало рабочего дня: пн-чт с 9:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00, пт с 9:00 до 17:00 или с 10:00 до 18:00.

​​​