Администрирование работы подразделений компании: кадровая служба, отдел маркетинга и PR, охрана труда, безопасность объекта, инженерная служба, хозяйственная служба, бухгалтерия, IT, служба качества; отдел закупок, юридическая и коммерческая службы.
Постановка системы контроллинга и отчетности;
Контроль выполнения поставленных задач;
Контроль юридического сопровождения компании;
Взаимодействие с подрядными организациями;
Оперативное управление персоналом.
Оптимизация процессов.
Требования:
Опыт работы в управлении пищевого предприятия от 5 лет (все перечисленные отделы);