Менеджер по продажам (Каляева)

Обязанности:

Работа с клиентами:
— Поиск и привлечение новых оптовых клиентов (строительные компании, дистрибьюторы, сети).
— Ведение переговоров, заключение договоров, контроль оплат и дебиторской задолженности.
— Консультации клиентов по ассортименту и техническим характеристикам материалов.
Управление продажами:
— Формирование и выполнение плана продаж.
— Анализ потребностей клиентов, разработка индивидуальных условий сотрудничества.
— Работа с существующей клиентской базой.
Аналитика и отчетность:
— Мониторинг конкурентов, ценовых трендов и спроса.
— Подготовка отчетов по продажам, прогнозирование объема сделок.

Требования:

Образование:
— Высшее образование в области менеджмента, маркетинга, строительства или смежных сфер.
— Дополнительные курсы по продажам или управлению — преимущество.
Опыт работы:
— От 2 лет в оптовых продажах, предпочтительно в сфере строительных материалов, стройиндустрии или B2B-продаж.
— Наличие базы клиентов в строительной отрасли — будет плюсом.
Профессиональные навыки:
— Знание рынка строительных материалов, понимание ассортимента (например, ЖБИ, сухие смеси, кровельные материалы и т.д.).
— Умение вести переговоры, заключать договоры и работать с возражениями.
— Опыт работы с CRM-системами, Excel (составление отчетов, анализ данных).
— Навыки подготовки коммерческих предложений и тендерной документации.
Личные качества:
— Коммуникабельность, нацеленность на результат.
— Умение планировать и организовывать рабочий процесс.
— Стрессоустойчивость, готовность к командировкам.

Что предлагаем:

Условия График:
— Полная занятость (5/2), гибкий график с возможностью удалённой работы 1-2 дня в неделю (по согласованию).
— Готовность к командировкам (до 30% рабочего времени, в основном по региону).
Испытательный срок:
— 3 месяца с полным функционалом и выплатой оклада + бонусы.
Соцпакет и льготы:
— Медицинская страховка.
— Компенсация мобильной связи, корпоративная SIM-карта.
— Оплата проживания и питания в командировках.

- Оплата ГСМ и амортизации за использование личного автомобиля
Профессиональное развитие:
— Внутренние тренинги по продукту и продажам.
— Участие в отраслевых конференциях и выставках за счёт компании.
Бонусы и мотивация:
— Ежеквартальные бонусы за выполнение плана.
— Программа лояльности для топ-менеджеров (премии, путевки).
Корпоративная культура:
— Молодой и динамичный коллектив.
— Открытое общение с руководством, возможность влиять на решения.
— Корпоративные мероприятия.
Рабочее пространство:
— Современный офис в удобном районе Краснодара, бесплатная парковка.