Go developer (Core team)

RnD для нас - это стартап-лаборатория, в которой мы смотрим на зарождающиеся тренды, новые рынки, выдвигаем гипотезы и доводим продукты до MVP быстро и без бюрократических проволочек. С 2021 году было реализовано более 6 продуктов в Ad Tech, Top Up, Crypto, GameFi сферах, которые стали успешны на рынке и приносят прибыль. Один из таких проектов в сфере Top Up за два года существования достиг результатов в более чем 3 миллиона MAU, 1 млн. транзакций и уже содержит 6 продуктов внутри.

Мы ищем Go разработчика для работы над высоконагруженными сервисами и распределенными системами. Ваша задача будет включать разработку, тестирование и поддержку микросервисов на базе Go. Вы станете частью команды профессионалов, работающей над инновационными проектами, где важны производительность, масштабируемость и надежность.

О проекте:

Мы автоматизируем бизнес-процессы через Temporal, обеспечиваем трассировку (OpenTelemetry + VictoriaMetrics stack), управляем деплоем через GitOps-процессы и Argo CD.

Архитектура разрабатывается с расчетом на высокую нагрузку (100K+ RPS), стриминг событий через Kafka и сильную изоляцию сервисов.

Проект требует инженерного подхода и мышления на уровне системной архитектуры. Мы не ищем «кодеров» — мы строим платформу, которую не стыдно показать в книге.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой высоконагруженных микросервисов на языке Go;

• Поддержкой существующего кода, устранением багов и рефакторинг;

• Интеграцией с внешними API и внутренними сервисами;

• Участием в принятии архитектурных решений и выборе технологий.

Что мы ожидаем:

• 5+ лет опыта коммерческой разработки на Go (Golang);

• Общее понимание концепций конкурентного программирования (goroutines, channels, sync package);

• Знание основных сетевых протоколов (HTTP, WebSockets, gRPC, TCP/IP);

• Опыт работы с REST через подход specification first;

• Понимание принципов работы распределенных систем и баз данных;

• Опыт работы с реляционными (PostgreSQL, MySQL) и NoSQL базами данных (MongoDB, Redis);

• Понимание работы с системой очередей сообщений (Kafka, RabbitMQ);

• Умение писать тесты (unit, integration, load) и опыт работы с фреймворками для тестирования (Go testing, testify, ginkgo/gomega);

• Опыт использования инструментов для профилирования и оптимизации производительности (pprof, go tool trace);

• Умение работать в Agile-среде, знание принципов Scrum/Kanban.

Будет плюсом:

• Опыт работы с protobuf и gRPC;

• Опыт работы с фронтенд стеком в рамках общего понимания как и что устроено;

• Опыт работы с k8s и контейнерами;

• Опыт работы с распределенными файловыми системами и объектными хранилищами (Ceph, Minio) или с облачными CDN хранилищами;

• Опыт работы с temporal и/или comunda (другими движками оркестрации бизнес процессов);

• Умение применять паттерны проектирования (в частности, Clean Architecture, DDD, CQRS) в реальной разработке;

• Понимание trade-off’ов в системах на основе событий: eventual consistency, idempotency, outbox/polling, retry;

• Опыт написания и сопровождения gRPC-сервисов, включая версионирование и backward compatibility;

• Опыт настройки observability: метрики, трассировки, алерты — от business layer до инфраструктуры.

Личные качества:

• Способность к самостоятельной работе и принятию решений.

• Умение эффективно взаимодействовать с командой.

• Готовность к обучению и освоению новых технологий.

• Умение грамотно управлять своим временем и соблюдать сроки.

Что мы предлагаем:

• Реально следим за чистотой и оптимальностью кода;

• Интересные задачи, возможность самостоятельно выстраивать архитектуру проекта, пробовать новые технологии, если аргументируешь что они улучшат продукт;

• Профессиональное развитие: раз в год проводим Performance Review и определяем варианты развития в компании, а наши эксперты проводят обучения/тренинги и мастер-классы;

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Полная свобода: ты можешь выбрать сам как тебе работать: в офисе на м. Севастопольская, на гибриде или на удаленке
• Если ты все таки выбрал работу в офисе, то получаешь компенсацию питания за каждый день работы, корпоративную доставку еды и кухню с кофе, фруктами и сладостями;

• Дополнительные дни отпуска;

• Молодая команда - средний возраст 27 лет;

• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.

​​​​​​​Что ты получишь:

• Участие в разработке архитектуры нового цифрового продукта с нуля, без legacy и компромиссов;

• Возможность влиять на технические решения, стандарты и процессы внутри команды;

• Доступ к практике построения настоящих микросервисов с сагами, стримингом, трассировкой, gRPC и другим продвинутым стеком;

• Полная свобода в выборе инструментов и подходов в рамках своего bounded context;

• Прозрачная структура задач, roadmap и культура инженерной зрелости.