Руководитель отдела продаж запасных частей для спецтехники

ООО "ГТ-Сервис" – динамично развивающаяся компания.
Компания более 15 лет занимается продажей запасных частей для дорожно-строительной, горнодобывающей и др. техники, производством рукавов высокого давления для спецтехники и различного оборудования.

В связи с расширением отдела продаж требуются менеджеры по продажам запасных частей для спецтехники.

Обязанности:

• Продажа запасных частей для импортной спецтехники со склада и под заказ
• Контроль отгрузок и оплаты
• Работа с текущими заявками клиентов
• Консультирование, обработка запросов клиентов по телефону и электронной почте
• Работа с существующей клиентской базой
• Активный поиск и привлечение новых клиентов
• Встречи и переговоры с потенциальными клиентами
• Работа с электронными каталогами запасных частей
• Знание ПК, работа с 1С
• Выполнение ежемесячных, квартальных, годовых целей филиала

Требования:

• Опыт работы в сфере продаж
• Опыт эффективного управления коллективом
• Личные качества: порядочность, ответственность, коммуникабельность, внимательность, стрессоустойчивость и пунктуальность
• Вы энергичны, амбициозны, готовы эффективно работать в команде и повышать свой профессиональный уровень – вы можете стать частью нашей команды.

Приветствуется:

• Опыт работы в сфере продаж, связанной со спецтехникой, горнодобывающей, строительной или лесозаготовительной техникой
• Знание основных принципов работы и устройства спецтехники
• Наличие собственной клиентской базы
• Опыт работы на руководящих должностях
• Опыт работы на электронных торговых площадках
• Опыт ведения и развития социальных сетей

Условия:

• Компания предоставляет только полностью официальное трудоустройство, 100% белая заработная плата, все соц гарантии
• Достойная заработная плата. ВЫСОКИЙ процент от продаж
• Компенсация затрат на спорт
• Дополнительные ежегодные бонусы, компенсации и льготы
• Возможность предоставления корпоративного автомобиля для рабочих и личных поездок
• Ежегодная индексация заработной платы
• Оплата сотовой связи
• Возможность внутрифирменного обучения и профессионального роста
• Молодой и дружный коллектив
• Регулярные корпоративные мероприятия