Скаут по привлечению авторов в социальных сетях

Наш Клиент, крупная IT-экосистема, находится в поисках Скаута по привлечению авторов в социальных сетях (проектная деятельность по ГПХ).

Что нужно делать:

• Поиск и привлечение авторов из внешних социальных сетей (Telegram, Instagram, YouTube и др.) для участия в треке развития социальной коммерции;
• Проведение первичных коммуникаций с потенциальными авторами;
• Презентация условий реферальной программы, объяснение выгод участия;
• Сопровождение кандидатов до момента регистрации в программе;
• Ведение отчетности по проделанной работе в установленной системе.

Наш кандидат:

• Опыт в подборе кандидатов, скаутинге, продажах или привлечении аудитории в проекты — от 1 года;
• Умение работать с негативом, адекватно реагировать на отказы.
• Гибкость в коммуникации — способность отходить от готовых скриптов, адаптироваться под конкретного собеседника, сохраняя цель коммуникации.
• Умение доводить задачу до результата, самостоятельность и дисциплина.
• Опыт работы с холодными продажами или холодными рассылками;
• Владение инструментами Google Docs, Google Таблиц, базовые навыки работы с CRM-системами;
• Умение грамотно вести деловую переписку и презентовать предложения.
• Желание развиваться в сфере маркетинга, коммуникаций, скаутинга.

• Активная жизненная позиция и инициативность;

• Умение работать в режиме многозадачности;
• Коммуникабельность, тактичность;
• Высокая степень самоорганизации и самостоятельности;
• Ориентация на результат.

Дополнительная информация:

• Опыт в скаутинге, подборе авторов, инфлюенсеров или работе в агентствах digital-маркетинга будет преимуществом.
• Важно наличие собственного ПК и стабильного интернет-соединения.

Условия:

• Удалённый формат работы;
• Формат сотрудничества - ГПХ;
• Интересные и динамичные проекты, возможность получить уникальный опыт;
• график работы: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19