Продавец-консультант (в Садовый центр)

Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществление продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и оказания услуг);
• Консультирование клиентов по проектам обустройства участка и зоны отдыха (в проект входят растения, удобрения, аксессуары, мебель, товары для отдыха у воды и прочие элементы необходимые для благоустройства территории);
• Подбор оптимального варианта обустройства территории для клиента, предложение сопутствующих услуг;
• Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа;
• Работа с клиентской базой – информирование клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;
• Совершенствование своих знаний о товаре, быть в курсе новых тенденций рынка сада.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
• Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (если нет опыта-готовы обучать);
• Опыт работы в продажах товаров для Сада, навык проектирования и ландшафтного дизайна будет являться преимуществом;
• Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения; вести отчетность; Управлять воронкой продаж ).

РАБОТА У НАС-ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 с плавающими выходными;

• Совокупный уровень дохода от 74 300 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 65 000 руб./мес. (итоговая окладная часть обсуждается по результатам собеседования);

  - компенсация питания 6 000 руб./мес.;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):
  - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3 250 руб. до вычета налогов);
  - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина);

• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• корпоративный транспорт;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.