Инженер технического обслуживания (Обслуживание слаботочных систем)

Компания ООО «ТН-ГРУПП» - реализует полный цикл строительства: изыскательские работы, проектирование, строительно-монтажные работы, устройство инженерных систем и эксплуатация зданий.

Мы проектируем жилые комплексы, торговые центры, административные и офисные здания, промышленные объекты, складские помещения и производственные сооружения.

Качество выполненных работ достигается благодаря большому опыту и профессионализму наших сотрудников, используя современные методики, и всегда учитывают пожелания и предпочтения заказчика.

Присоединившись к нам в команду - у Вас будет возможность профессионального и карьерного роста, получить уникальный опыт и работать с лучшими!

Обязанности:

• Ремонтно-восстановительные работы;
• Пусконаладочные работы;
• Строительно-монтажные работы;
• Непосредственное общение с заказчиком;
• Ведение журналов и необходимой технической документации на объектах;
• Составление отчетной документации;
• Предоставление информации о состоянии объекта;

Требования:

• Высшее или среднее электротехническое образование (информационные, инженерные, технические учебные заведения);
• Знание прикладного программного обеспечения для настройки оборудования (Pprog, Uprog, Орион Про, Рубеж, ШРАК, СДК Кристалл, FireSec и др.);
• Знание иностранных технических обозначений (англ., фр., нем.) Умение читать подсказки в структурных схемах;
• Приветствуется наличие документов подтверждающих прохождение дополнительных курсов (стропальщик, работы на высоте, сварщик, электробезопасность, повышение квалификации от производителей слаботочных систем);
• Опыт работы от 1 года в сфере обслуживания слаботочных систем, умение расшифровать аббревиатуры АПС, СОУЭ, СВН, ОС, СКУД, ПД, ДУ, АППЗ, ВППВ, ОЗК и др.;

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании;
• Работа как разъездного характера, так и на стационарных объектах,
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: с 9 до 18 с возможными внеурочными выездами на объекты;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Организована система развития и обучения персонала;
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, при отклике на вакансию, просьба указать свои ЗПЛ ожидания или в резюме, или в сопроводительном письме;
• Оплата труда окладная + оплата за экстренные выезды и доп. работы, можно управлять уровнем своего дохода за счет выполнения дополнительной работы;
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• Работа в команде профессионалов и единомышленников. Командный дух, дружескую атмосферу, крутые корпоративные мероприятия гарантируем.