Главный специалист отдела снабжения 223-ФЗ

Отдел снабжения приглашает к себе в команду опытного специалиста, способного профессионально организовать работу по обеспечению потребностей компании качественными товарами и услугами в соответствии с 223-ФЗ и ВНД банка.

Присоединяйся к нашей команде профессионалов и стань частью крупного успешного бизнеса!

Обязанности

• организация и проведение закупочных процедур в соответствии с 223-ФЗ и ВНД банка
• подготовка закупочной документации в соответствии с 223-ФЗ и Положением о закупках банка
• проверка Технического задания
• подготовка проекта договора и договорная работа по результатам проведения закупочных процедур
• работа с электронной торговой площадкой Сбер А
• рассмотрение и оценка заявок участников закупочных процедур
• подготовка протоколов, составленных по результатам проведения закупочных процедур
• организация и проведение закупочных процедур малой стоимости
• контроль и проведение оплат по действующим договорам
• проведение претензионной работы

Требования

• высшее образование (желательно техническое/экономика/юриспруденция)
• уверенный пользователь ПК (MS Office)
• знание 223-ФЗ/44-ФЗ и НПА, регламентирующих закупочную деятельность в сфере закупок
• опыт проведение закупочных процедур в соответствии с 223-ФЗ/44-ФЗ
• опыт работы с торговыми площадками
• приветствуется опыт по направлению -, эксплуатация, клининг, текущий ремонт, транспорт
• ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, вежливость, пунктуальность, внимательность при работе с информацией

Условия

• трудоустройство согласно ТК РФ
• срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком
• гарантированный доход плюс премиальное вознаграждение
• льготные условия кредитования
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
• курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.