Начальник участка ТО ЛАиД

Обязанности:

• Знать обслуживаемую АТ, эксплуатационную документацию, организацию и технологию ТО, задачи и функции участка ЛАиД;
• Осуществлять планирование, организацию и руководство работами персонала участка по ТО воздушных судов;
• Организовывать работу участка по выполнению производственных заданий при выполнении ТОиР ВС, мероприятий по поддержанию технической исправности и летной годности ВС в части касающейся эксплуатации ЛАиД.;
• Уметь лично выполнять в соответствии с требованиями ЭД операции, предусмотренные РО, а также монтажно-демонтажные работы ПКИ, проверять работоспособность и функционирование систем и изделий ЛАиД воздушного судна;
• Анализировать причины отказов и неисправностей оборудования ЛАиД и принимать меры по их предупреждению;
• Обеспечить своевременное оформление производственно-контрольной документации на выполненные при ТО работы;
• Участвовать в разработке и своевременном выполнении корректирующих и предупреждающих действий по результатам внутренних аудитов;
• Предоставлять в установленном порядке информацию по результатам ТОиР ВС в вышестоящие органы;
• Изучать и внедрять опыт передовых авиационно-технических баз по по техническому обслуживанию ЛАиД воздушных судов.

Требования:

• высшее техническое образование
• стаж работы на руководящих должностях 3-5 лет, с периодическим прохождением программ повышения квалификации и профессиональной подготовки в дальнейшем раз в 3 года
• Знать методы организации работ по техническому обслуживанию авиационной техники

• Основы организации и управления производством; современные требования по техническому обслуживанию и обеспечению качества ТО авиационной техники
• Должен обладать личными качествами, позволяющими руководить коллективом специалистов, обладать терпением
• Быть дисциплинированным, вежливым в обращении с сотрудниками.

Условия:

• Форма №2
• Ненормированный рабочий день
• Компенсация за частный дет.сад 10 000₽
• Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3850 руб./мес.), компенсация за койко-место (400руб.))
• Компенсация за наем жилья 10 000руб.
• Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику)
• Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке
• Компенсация за питание в размере 150 руб. (при стоимости обеда до 150 руб. – компенсация 100% от стоимости)
• Единовременная материальная помощь при заключении брака (20 000 руб.), при рождении детей (20 000 руб.)
• Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении – 2500 руб. ежемесячно
• Программа добровольного медицинского страхования
• Прохождение предварительного медосмотра при трудоустройстве за счет предприятия
• Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря