Стажер в HR-команду

В связи с расширением возьмем стажера в HR-команду.

Хочешь попасть в команду HR-ов, которые набирают сотрудников для крутых компаний?

Наши партнеры - медицинские центры, торговые сети, автосалоны и сервисы и многие-многие другие.

Твой опыт + Твои результаты = Твой уровень (Грейд): Junior, Middle или Senior.

Твой грейд = Твой оклад + Твоя премия.

Расти постепенно или прыгай сразу на высокую ступеньку, "потолка" не существует.

Ты уже умеешь или научишься:

- Находить подходящих кандидатов для call-центра центра;

- Проводить много on-line собеседований и определять, какой из наших проектов подойдет кандидату.

Обязанности:

- Проведение on-line собеседований с удаленными кандидатами, оценка кандидатов, вывод кандидатов на знакомство и обучение.

И все это много-много раз!

Требования:

- Тебе очень нравится общаться в мессенджерах и по телефону! Ты улыбчивый и жизнерадостный:)

- Ты хочешь строить карьеру в направлении HR

- Ты уверенный пользователь ПК и легко осваиваешь новые программы и вообще новое.

- Стабильный интернет (не мобильный), наличие ПК. Хорошая русская устная и письменная речь.

Условия:

- Оформление договора оказания услуг или договора с самозанятым.

- Гибкий график, не менее 5 рабочих дней в неделю в дневное время, от 6 часов в день.

- Оплата: оклад (15 000 на этапе стажировки, 20 000 после прохождения стажировки, зависит от количества рабочих часов) плюс премия за каждого выведенного в линию кандидата ( от 10 000 до 25 000 рублей и выше).

- С 2022 года мы являемся резидентом IT-парка Узбекистана.

А еще мы очень приветствуем креатив, и у тебя есть все шансы воплощать свои идеи в жизнь.

Пожалуйста, в отклике указывайте код вакансии 033. Будьте готовы выполнить небольшое задание.