Start-up co-founder | Software engineer

Pre-seed startup seeking a technical co-founder to join as a true partner, with a clear path to becoming CTO as the company scales.

Preferred personality:

1. Hardworking, by than I mean at least 20-25 hours per week at pre-revenue/pre-seed round stage, increasing to a minimum of 65 hours per week once funding is secured. The expected time commitment may make it challenging to balance with family responsibilities, please be aware of it. That said, the potential exit returns are expected to justify the intensity.

2. Results-driven, and a strong problem solver. You move fast, think fast, and iterate even faster.

3. Relocation readiness within next 6 month: I plan to apply to Y Combinator’s Fall batch, which would require both of us to relocate to the U.S., if accepted. If not, I’d encourage my co-founder to relocate to New Zealand, I can assist with visa/travel, if required.

Your background: experience level matters less than your ability to thrive in uncertainty, learn quickly, and ability to work and solve problems independently. However, would be good to have a background in backend systems, data processing, and AI.

Commercial terms: Equity split is 50/50 with a 1-year cliff and 4-year vesting. The company will be incorporated in New Zealand, where non-residents, including Russian citizens, can legally be added as shareholders. IPs will be owned by incorporated legal entity. Overall, all best practice of YC will be implemented.

Finally, the problem I'm working on:

Automating financial due diligence to eliminate repetitive, manual tasks and reduce the need for excessive human input. While the idea may not sound glamorous at first, the market opportunity is huge—with the potential to scale into a hundred-million-dollar business.

This will be a SaaS platform designed for global scale, targeting clients in the US, Canada, Australia, New Zealand, Europe, and the UK.

As a technical co-founder, you’d lead development of:

• A backend engine to ingest and process structured management accounts and financial data (e.g., from Xero, Excel, or QuickBooks)

• Automated variance analysis, KPIs, and adjustment flagging based on accounting logic

• Smart generation of management queries, due diligence agendas, and draft report structures

• Integration of LLMs for contextual insight extraction, narrative generation, and partner feedback resolution

About myself & who you would work with:

1. Background in management consulting and corporate finance, with 9 years of experience across Deloitte, PwC, BDO and CVA, primarily focused on M&A and financial due diligence. I’ve seen how repetitive and inefficient this process can be, and that’s what sparked my startup idea.

2. Have a good network of potential clients and PE funds across New Zealand and Australia.

3. Personality-wise, I’m driven, action-oriented and hard-working.

Roles and responsibilities:

I’ll take ownership of fundraising, pitch decks, financials, sales, and overall product direction. From my technical co-founder, I expect strong execution and proactive input on improving design and engineering, contributing ideas that strengthen and refine the product vision. If you're interested in taking on more responsibility beyond the technical side (sales or accounting), I'm happy to share, but there's no expectation to do so.

Cover letter

Please include a brief cover letter so I can learn a bit about you. The format doesn’t matter, just something that helps me understand your background and what motivates you.

Pre-seed стартап ищет технического сооснователя, который присоединится как настоящий партнёр, с чёткой перспективой занять позицию CTO по мере роста компании.

Предпочтительные личные качества:

1. Трудолюбие — под этим я подразумеваю минимум 20–25 часов в неделю на этапе pre-seed/до получения дохода, с увеличением нагрузки до минимум 65 часов в неделю после привлечения финансирования. Такой график может быть труден для совмещения с семейными обязательствами, прошу учитывать это. Тем не менее, ожидаемый выход (exit) потенциально оправдает вложенные усилия.

2. Ориентированность на результат и решение проблем — ты быстро думаешь, быстро действуешь и быстро улучшаешь.

3. Готовность к переезду в течение следующих 6 месяцев: я планирую подать заявку в осеннюю волну Y Combinator. В случае успеха, это потребует переезда обоих в США. Если нет — я поощряю переезд сооснователя в Новую Зеландию и готов помочь с визой и переездом при необходимости.

4. Твой опыт:

   Формальный опыт менее важен, чем способность работать в условиях неопределённости, быстро учиться и самостоятельно решать задачи. В идеале — опыт в backend-разработке, обработке данных и AI.

5. Финансовые условия:Распределение долей: 50/50. Вестинг: 4 года с кллиффом 1 год. Компания будет зарегистрирована в Новой Зеландии. Законодательство позволяет включать иностранных (в т.ч. российских) граждан в состав акционеров, даже без резидентства.Интеллектуальная собственность будет принадлежать юридическому лицу. Все лучшие практики Y Combinator будут применены.

6. О проблеме, которую мы решаем:

   Мы автоматизируем финансовую due diligence, чтобы устранить рутинные, повторяющиеся задачи и сократить необходимость в избыточном человеческом участии. Хотя идея может показаться не самой «гламурной», рынок огромен — с потенциалом выйти на сотни миллионов долларов выручки.

   Это будет глобальная SaaS-платформа, ориентированная на рынки США, Канады, Австралии, Новой Зеландии, Европы и Великобритании.

7. Какой продукт ты будешь строить: Backend-система для загрузки и обработки управленческой отчётности (Xero, Excel, QuickBooks и др.)ю Автоматический анализ отклонений, KPI и выявление корректировок по учётной логике. Умная генерация вопросов к менеджменту, due diligence-агенд и шаблонов отчётов. Интеграция LLM для анализа контекста, генерации текста и обработки обратной связи от партнёров