Осуществляет подбор кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников. Организует обучение персонала, координирует работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Требования:
Делопроизводство. ...
Основы архивного хранения. ...
Мониторинг законодательства. ...
Умение составлять отчетность. ...
Грамотность. ...
Компьютерная грамотность и знание программ кадрового учета. ...
Организация электронного документооборота.
Условия:
подбор кадров
компьютерная диагностика
вести учетов
каждый день проверят отчеты
дополнительно при собеседование обговорим
Обращается только серьёзным (Студенты не берём на работу)