Менеджер по прямым продажам — сотрудник банка, осуществляющий личные встречи с клиентами, подробно рассказывающий о банковских продуктах и помогающий в оформлении необходимых документов.
Основные обязанности:
- Организация встреч и выезд к клиентам на их территории (около 2–3 встреч ежедневно).
- Проведение презентаций услуг и продуктов для частных клиентов.
- Консультации и помощь в заполнении документации с использованием рабочего планшета, содержащего всю необходимую информацию.
Требования к соискателям:
- Способность эффективно взаимодействовать с клиентами вне стен банка.
- Стремление развивать коммуникативные навыки, улучшать переговорные способности и увеличивать заработок.
- Отсутствие опыта приветствуется, поскольку предоставляется полное обучение.
Преимущества сотрудничества:
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня трудоустройства.
- Фиксированный оклад плюс ежемесячная премия до 50% от оклада при достижении установленных показателей эффективности). Дополнительная финансовая мотивация предусмотрена за успешную реализацию сопутствующих продуктов.
- Режим труда: пятидневка с двумя выходными.
- Полностью компенсируются расходы на бензин и мобильную связь.
- Поддерживающая программа на начальном этапе (три первых месяца): сниженные требования по планам для плавного старта карьеры, поощрение даже незначительных результатов продаж.
- Предоставляется расширенная медицинская страховка с включением стоматологических услуг, возможность бесплатной психологической помощи и консультаций специалистов различных профилей, оплата отпусков и больничных листов.
- Пройти трехнедельное платное обучение в Аль.а-Академии по основам искусства продаж, иметь доступ к учебному контенту, тренингам и корпоративным библиотекам.
- Приятная атмосфера адаптации благодаря наличию наставника, который делится опытом ведения сделок и сопровождает вас на клиентские визиты.
- Возможность быстрого профессионального роста: повышение до руководителя отдела возможно уже спустя три месяца.
- Специальные условия и скидки на банковские услуги, образовательные программы, покупку техники, посещение ресторанов, занятия спортом, путешествия и досуговые мероприятия.
- Участие в корпоративных конкурсах, мероприятиях по командообразованию, спортивных клубах и сообществах единомышленников.