Менеджер по продажам электротехнических услуг

Приветствую, Уважаемый соискатель!

Благодарю, что уделили время и решили прочитать, а возможно и «примерить» на себе нашу вакансию, так как это было целью написания этого текста.

Обычно в вакансиях пишут сухо: «Требуется», «Обязанности», «Условия»… возможно это когда-то работало, но не сейчас, мир меняется и подходы соответственно. Так как мы ищем менеджера по продажам услуг по модернизации оборудования без холодных звонков на постоянную работу в штат, то и подход должен быть иной, хотим "продать" вам эту вакансию), в любом случае спасибо что уделили время на ознакомление.

Что важно для продавца?

По нашему мнению, это:
- интересный продукт;
- поддержка и обучение на первых порах, быстрый ввод в курс дела;
- понятная и простая система мотивации;
- отсутствие «потолка» в бонусах;
- понятная и простая CRM система;
- дружный коллектив и комфортный офис;
- адекватные задачи, план и руководитель.

Немаловажный момент, это что продавать? Если вы не верите в "продукт" и остается чувство, что обманываете клиента, то все остальное не имеет значения. И сейчас мы расскажем о нас немного подробнее.

Мы - завод-производитель электрооборудования, работающий с 2009 года с коллективом в ~ 50 человек. Изготавливаем высоковольтное оборудование, которое обеспечивает безаварийную работу промышленных предприятий и сетей, а также выполняем работы по монтажу и пуско-наладке оборудования 6-35 кВ.

Мы делаем по-настоящему хороший продукт, за который нам не стыдно и тем самым вносим свой вклад в развитие модернизации электрических сетей нашей страны. Можно часто встретить наше оборудование на опорах у дорог, которое сверкает логотипом и от этого настроение поднимается, так как заказчик выбрал нас и не прогадал.

Кого мы ищем?

- Единомышленника с энергетическим образованием, которому интересна сфера энергетики и хочет развиться в этой сфере в продажах.
- Того, кто понимает, что его знания и опыт могут принести больше денег (без потолка), чем на текущий момент.
- Кто понимает, что «застрял» в бюрократии крупных компаний и хочет работать в действительно дружном коллективе, который всегда поможет.

Желательные навыки:

• Опыт работы в службе эксплуатации или ремонта (или монтажа/наладки) высоковольтного оборудования (или РЗиА) распределительных подстанций свыше 1000В
• Знание основ: ПТЭ, ПОТЭУ, ПУЭ.
• Профильное электротехническое образование приветствуется.

Как мы продаем?

У нас нет холодных звонков, работаем только на входящих заявках (письма, звонки). Все действия фиксируются в CRM системе собственной разработки.

В помощь юрист, снабженец, логист, технические специалисты. Другими словами - ваша задача давать технические решения и продавать, остальное мы организуем.

Мотивация и условия.

ОКЛАД = ФИКС + % от продаж (обсуждаем на собеседовании исходим из потребностей и компетенций) потолка нет
Цикл сделки ~ 1 месяц
Работаем 5/2 с 9-00 до 18-00
Редкие выезды к заказчикам (оплачиваются расходы)
7 минут пешком от метро Ленинский проспект
Оформляем по ТК

На последок.

Труд продавца не легок, мы это точно знаем и не обещаем, что будет просто, но обещаем, достойную зарплату и интересную работу.
«Прокачаем» в продажах и в сфере модернизации электрооборудования.

Ждём ваших откликов.

С уважением, коллектив отдела продаж!