Трайб GMMC создаёт и продвигает цифровую экосистему для глобальных рынков от валютных операций до торговли драгметаллами.
Мы ставим перед собой задачу создать и внедрить в работу эффективные AI решения, которые будут выполнять часть задач владельцев продуктов «валюта и драгоценные металлы». Мы верим, что AI — это инструмент, который усиливает наш интеллект и помогает нам делать жизнь легче и лучше.
Чем предстоит заниматься:
- Обсуждать и согласовывать требования с бизнес-заказчиками;
- Вырабатывать решения с коллегами из смежных систем;
- Формировать бэклог команды;
- Описывать детальные требования для команды разработки, включая: форматы интеграционного взаимодействия, интерфейсы пользователя, логику работы механизмов
- Работать в команде по Agile.
Ты идеальный кандидат, если у тебя есть:
- Знание REST, SOAP, JSON, XML, XSD, WSDL;
- Знание SQL на уровне составления простых запросов;
- Опыт проектирования сервисных взаимодействий, в том числе с использованием корпоративных сервисных шин;
- Опыт постановки задач разработке и приемки результата;
- Грамотная устная и письменная речь, умение находить общий язык как с заказчиками, так и с разработчиками;
- Общее понимание жизненного цикла разработки ПО.
Будет плюсом:
- Знание и умение работать в Jira и Confluence;
- Опыт проектирования интерфейсов пользователя;
- Опыт написания документации: ТЗ, ФТ, БТ;
- Владение нотациями BPMN, UML;
- Практический опыт работы с agile/scrum методологией;
- Понимание банковских продуктов для корпоративного сектора.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ компании (актуально для всех действующих владельцев IT-ипотеки);
- Офис: г. Москва, ул. Вавилова 19, далее гибридный график по согласованию с руководителем;
- Корпоративная техника;
- Заботу о здоровье: у нас есть ДМС и специальные условия для страхования семьи, стоматологии и ведения беременности;
- Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца;
- IT отсрочку от срочной службы;
- Скидки на продукты и услуги системы СБЕР.
Почему у нас классно работать:
- Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы Сбера, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота;
- Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто;
- Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Адаптируем их под наши процессы;
- Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится;
- Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях.