Менеджер по продажам

Наш завод является производителем уникальных приборов точного времени, а также наручных часов. Основные клиенты завода - корпоративные клиенты, государственные структуры, различные ведомства, приобретающие наручные часы с логотипами или символикой на циферблатах для наградных и подарочных целей.

Наше предприятие является правопреемником Первого Московского часового завода и ведёт свою деятельность с 1997 года, большая часть команды с нами со дня основания компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ МЕНЕДЖЕРУ:

* Работа с существующими клиентами и привлечение новых, через активные продажи и холодные звонки;

* Обработка входящего потока заявок;

* Полное сопровождение клиентов;

* Участие в тематических выставках с демонстрацией продукции и поиском клиентов на выставках;

* Выезды к клиентам, посещение выставок различной направленности для поиска клиентов.

ЧТО ПОЛУЧАЕТ МЕНЕДЖЕР НА ЗАНИМАЕМОЙ ДОЛЖНОСТИ:

* Зарплата: фиксированная на испытательный срок -110 000 рублей, затем + %% от продаж без ограничений дохода;

* Официальное оформление, в т.ч.на испытательный срок;

* График работы 5/2 с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00;

* Карьерный рост до руководителя направления;

* Возможность получения дополнительного образования за счёт предприятия;

* Обучение продукту от наставника;

* Поощрительные премии от компании по итогу работы и при достижении значительных результатов;

* Корпоративные мероприятия;

* Оформление по ТК РФ (отпуск, больничный);

* Работа в компании-лидере отрасли.

Мы работаем в высококонкурентной среде. Но имеем существенное преимущество - собственное производство. Ищем в свою команду до 4-х менеджеров по продажам, готовых принять вызов рынка и достичь собственных высоких результатов. (Некоторые контракты на покупку часов превышают сумму в 10 млн.руб., при этом менеджер зарабатывает не менее 3% от суммы контракта).

Наши слабые стороны:

* Мы не успеваем оповестить всех потенциальных покупателей о своём присутствии на рынке - конкуренты более активные при отсутствии затрат на собственное производство;

* Мы не достаточно активно используем маркетинговые и рекламные инструменты для достижения целей, вместе с тем не готовы "бросать деньги на ветер" по стандартным схемам продвижения продукции, (у вас есть шанс всё исправить).

Будем рады вам, если вы бодры и веселы и готовы работать и зарабатывать. Ограничений по возрасту сотрудников нет при наличии подтвержденного результативного опыта развития продаж.