Менеджер по развитию каскадных систем отопления

Мы — международная компания, один из ведущих производителей отопительного оборудования. Благодаря упорной работе коллектива за более чем 10 лет ООО «Навиен Рус» стало лидером отрасли на российском рынке настенных газовых котлов. Миллионы семей по всему миру ежедневно пользуются нашей продукцией.

В связи с расширением команды мы в поисках опытного сотрудника на позицию Менеджера по развитию направления каскадных систем.

1. Коммерческие задачи:

• Активный поиск и привлечение инжиниринговых компаний, проектных институтов и заказчиков для проектных продаж каскадных систем отопления, автоматизации и дымоудаления.
• Подготовка и ведение проектно-технической документации и коммерческих предложений, сопровождение сделок.
• Формирование и ведение базы данных объектов, консультации партнеров и заказчиков.
• Участие в конкурсных и аукционных заявках в соответствии с действующим законодательством.

2. Проектно-Технические задачи:

• Активный поиск проектной информации и ее обработка, проведение переговоров и презентаций с потенциальными заказчиками.
• Оценка эффективности и экономической обоснованности проектных решений.
• Сопровождение проектов, составление ТЗ, расчеты, разработка графической части, составление и корректировка спецификаций оборудования.
• Разработка проектной документации при необходимости (ТМ, ОВ, ВиК, АТМ, ИТП/ЦТП, внутренние сети, узлы учета).
• Содействие в составлении ТЗ для смежных разделов проекта.
• Помощь заказчику в защите проекта в органах государственной экспертизы.

• высшее техническое образование (ТГВ, ОВ);

• уверенное владение AutoCAD, MS Office;

• навыки самостоятельной разработки проектной документации по отоплению, автоматизации, вентиляции и другим инженерным системам;

• успешный опыт проектных продаж;

• опыт самостоятельного проведения коммерческих и проектно-технических переговоров с заказчиками в сфере Строительства / Инжиниринга / Газоснабжения;

• знание и практическое применение стандартов и норм проектирования (СНиП, СП, ГОСТ и т.п.)

• Возможности для профессионального роста;
• Ежегодное премирование и индексация заработной платы;
• Расширенный пакет ДМС после испытательного срока;
• Корпоративные курсы иностранного языка (английский);
• Корпоративное обучение;
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, суббота, воскресенье выходные;
• Офис: м. Калужская, 5 мин. пешком.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом).

Откликайтесь, становитесь частью команды профессионалов!