Старший аналитик в Отдел анализа доходности и контроля за данными кредитных продуктов

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)

Старший аналитик в Отдел анализа доходности и контроля за данными кредитных продуктов

Москва, Ленинградское шоссе, 16Ас2

Метро: Балтийская

Описание вакансии

Что нужно будет делать:
  • Расчет текущей доходности (в терминах NPV, ROE) для продуктовой линейки: POS, Cash, CCard, Auto;

  • Расчет и согласование ценообразования кредитных продуктов, а также проводимых пилотов/акций;

    Поддержание и развитие системы принятия решений для POS кредитования, включая расчет CLV.

Требования:
  • Опыт работы в области финансового моделирования;

  • Глубокое понимание ритейл бизнес-процессов;

  • Знание юнит-экономики банковских продуктов;

  • Уверенные навыки работы с Excel на продвинутом уровне;

  • Опыт работы с SQL (средний или продвинутый уровень);

  • Знание английского языка на среднем уровне.

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Московский Кредитный Банк
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
КРЕДИТ ЕВРОПА БАНК
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
Т-Банк
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ТРАНСФИНГРУП
Полный день
  • Москва

  • Не указана

АО «ОТП Банк» (JSC «OTP Bank»)
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Банк ВТБ (ПАО)
Полный день
  • Москва

  • Не указана

МТС
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Деловые Решения и Технологии (ДРТ)
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Эксперт РА
Полный день
  • Москва

  • Не указана

МТС
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Recruitment Boutique S.M.Art
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Полный день
  • Москва

  • Не указана

МТС
Полный день
  • Москва

  • Не указана

АйСиБиСи Банк
Полный день
  • Москва

  • Не указана

СБЕР
Полный день
  • Москва

  • Не указана

СБЕРАВТО
Полный день
  • Москва

  • Не указана

РЕАЛИСТ БАНК
Полный день
  • Москва

  • Не указана

МТС Финтех
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию