Директор по продажам В2В

ООО «РУСЕВРОСТАЛЬ» - Московская торгово-производственная компания поставщик металлопродукции из нержавеющей стали по Российским и Европейс­ким стандартам.

В связи с ростом компании мы расширяем свое присутствие на рынке СЗФО,

мы ценим наших клиентов и стараемся быть еще ближе и удобнее оказывая максимально высокий уровень сервиса.

Мы ищем кандидата с опытом работы в нашей сфере для открытия офиса продаж в Санкт-Петербурге.

- Если вы самостоятельны, имеете успешный опыт в области продаж технической продукции на рынке В2В,

- Готовы участвовать в процессе продаж на всех этапах, создавать отдел продаж с нуля,

- Талантливы в области стратегического планирования и управлении бизнес

процессами,

- Имеете навыки организатора, способны брать на себя ответственность,

- Если вы амбициозны, хотите расти, зарабатывать и развиваться -

то эта вакансия для Вас!

Обязанности:

- Организация продаж продукции в СЗФО,

- Работа с клиентами компании, привлечение новых клиентов,

- Организация отгрузок и ведение документации,

- Решение вопросов с клиентами на закрепленной территории,

- Подготовка отчетов о проделанной работе и разработка стратегии для повышении эффективности,

- Формирование отдела продаж,

- Руководство и управление отделом продаж,

- Разработка систем мотивации для выполнения плана продаж,

- Поиск, обучение и адаптация менеджеров по продажам,

- Управление административно-хозяйственной деятельностью офиса.

Требования:

- Высшее образование,

- Опыт успешных продаж в секторе В2В,

- Лидерские качества, управление продажами, персоналом,

- Отличные управленческие и организационные навыки,

- Аналитические способности и системный подход к работе,

- Опыт работы в программе 1с

- Умение работать в режиме многозадачности,

- Мы ищем играющего тренера который всегда в деле и готов прийти на помощь своим подопечным.

Мы предлагаем:

- Пятидневную рабочую неделю (с 9:30 до 17:30) оформление по ТК,

- Интересную и перспективную работу в команде,

- Возможность профессионального роста и развития,

- Посещение профильных выставок,

- Высокую заработную плату (оклад+% KPI) в стабильной и развивающейся компании,

- Оплачиваемая связь и дополнительные расходы,