Обязанности:
- Разработка конструкторской документации НКУ (схемы электрические принципиальные, перечни элементов, спецификации, сборка 3D-модели шкафа, создание сборочных чертежей). Основное направление – шкафы управления электрообогревом. Расчет ТКП.
Требования:
-
Высшее, среднее/специальное (электротехническое, КИПиА).
- Специальное обучение по специальностям: «Автоматизация технологических процессов и производств», «Автоматизированные системы обработки информации и управления», «Автоматизация и управление», «Управление и информатика в технических системах», «Информатика и вычислительная техника», «Электроснабжение».
- Опыт проектирования конструкторской документации НКУ (принципиальная электрическая схема, чертежи для сборки шкафа и т.д.).
- Уверенное владение ПК, MS Office, AutoCad, EPLAN Electric (приветствуется), EPLAN Pro Panel (приветствуется).
- Знание электроники, электротехники, принципов работы оборудования КИПиА, электрооборудования.
- Опыт работы с оборудованием промышленной автоматизации, электрооборудованием (приветствуется).
-
Понимание нормативной базы, предъявляемой к создаваемым документам и системам: ПУЭ, ГОСТы, ПБ, ФЗ.
-
Опыт сборки шкафов автоматики и управления приветствуется.
-
Аккуратность, ответственность, организованность, порядочность, работоспособность, готовность к обучению и развитию.
Условия: - Режим работы с 8-15 до 17-15.
- Оформление по бессрочному трудовому договору.
- Работа в офисе в г. Тюмень, ул. Ветеранов труда, 34, строение 4.
- Прямое подчинение техническому директору.
- Испытательный срок 3 мес.
- Основная задача на испытательный срок: Обучение проектированию НКУ в САПР EPLAN. Разработка конструкторской документации НКУ.
- Заработная плата от 44 000 руб. до 65 000 руб. (на испытательный срок по результатам собеседования и работы на протяжении испытательного срока), от 65 000 руб. (по окончанию испытательного срока). Итоговый совокупный ежемесячный доход зависит от опыта работы или его отсутствия, профильных компетенций, уровня самостоятельности, эффективности и оперативности выполнения поставленных задач, и может превышать верхнюю границу вилки заработной платы, указанной в настоящей вакансии (при условии наличия профильного опыта работы более 6 лет).
- Рассматриваем кандидатов как с опытом работы, так и без опыта работы при наличии требуемого профильного образования.