Ищем продуктового аналитика в команду разработки СИЗАР.
СИЗАР— многофункциональное решение для записи и автоматического анализа
телефонных разговоров для контроля качества работы сотрудников, повышения
уровня обслуживания клиентов, а также обеспечения безопасности предприятия.
Что предлагаем:
- Работа в аккредитованной ИТ компании;
- Стандартная пятидневка. Все выходные - выходные, праздники - праздники;
- Оформление официальное, зп вся белая;
- Уровень зп обговорим на собеседовании, так как скиллы у всех разные;
- Минимум бюрократии. Адекватное руководство.
- Все условия для профессионального роста, обучения и развития.
- Возможность обучаться как внутри компании, так и на внешних семинарах и конференциях.
Чем придется заниматься:
- Проведение конкурентных исследований, определение сильных и слабых сторон, дифференциаторов. Опыт самостоятельного проведения полного цикла исследований в B2B продуктах с имплементацией результатов.
- Сбор и формализация функциональных, нефункциональных и бизнес-требований к разрабатываемым системам.
- Прототипирование пользовательских интерфейсов.
- Описание, моделирование бизнес-процессов as-is/to-be в нотации BPMN
- Проведение демонстраций готового функционала заказчикам.
- Наставничество участникам команды аналитики и участие в развитии их компетенций.
Ожидаем от кандидатов:
- Техническое образование. Опыт декомпозиции и постановки задач разработчикам и контроль их исполнения.
- Опыт работы в разработке 2 и более проектов/продуктов для рынка B2B, понимание процессов работы в продуктовой команде.
- Экспертный уровень написания Use case и User story.
- Опыт построения CJM.
- Опыт построения сложных схем архитектуры\Sequence diagram взаимодействия\UML диаграмм;
- Опыт работы с Jira и Confluence (Roadmap, планирование спринтов, постановка задач, ведение БЗ, и тд).
- Практический опыт написания проектной и пользовательской документации: ТЗ, ЧТЗ, функциональные требования, функциональная структура и т.д.
- Верификация тест-кейсов и других артефактов.
- аналитическое мышление, умение систематизировать различную информацию по предметной области и преобразовывать ее в артефакты проекта (документацию);
- грамотная устная и письменная речь;
Решение по кандидатам принимается оперативно:
1. Первое интервью с рекрутером занимает не более 15 минут.
2. Техническое интервью