Руководитель судебно – претензионного отдела

В судебно-претензионный отдел требуется руководитель:

Твои повседневные задачи:

• Подготовку исков, претензий, процессуальных документов, мировых соглашений, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб, ведение претензионной работы, выдача рекомендаций по порядку фиксации нарушений, контроль за исполнением контрагентами требований компании;
• Досудебная подготовка дела – координация и организация работы профильного департамента для целей подготовки потенциального кейса в суд: контроль и ведение официальной переписки, актирование, фиксация нарушений и пр.;
• Разработка стандартов (типовых форм) в зоне функциональной ответственности (претензии, рекомендации по включению формулировок в договоры);
• Основные блоки судебной и претензионной работы: аренда (комм. недвижимость), подряд (строительство, ремонт, проектирование, порядок и основания выплаты гарантийных удержаний), земельно-имущественные вопросы (споры из них), споры из операционной деятельности торговых центров (договоры оказания услуг, причинение ущерба, вреда здоровью, ДТП и пр.), банкротство (защита от претензий и исков конкурсных управляющих, в т.ч. требований об оспаривании сделок, включение в реестр требований кредиторов).
• Подготовка отчетов;
• Подготовка правовых заключений;
• Разработка стратегий защиты;
• Работа с консультантами, оценщиками, экспертами;
• Вопросы уголовного права;
• Организация системы контроля за исками/претензиями;
• Арбитражные оговорки и опыт подготовки документов по стандартам МКАС, РАЦ, LCIA;
• Ответы на запросы государственных органов, конкурсных управляющих, нотариусов, адвокатов и др.
• Вопросы трудового права, включая суды с работниками;
• Вопросы по КоАП РФ;
• Исполнительное производство: получение и предъявление исполнительных листов, контроль за действиями пристава-исполнителя, контроль предъявленных в отношении компании исполнительных листов и наложенных обеспечительных мер.
• Координация работы с другими департаментами (финансовым, compliance, GR)
• Организация сбора и получения необходимой информации и документов, ответы на запросы смежных департаментов в зоне функциональной ответственности
• Представление интересов компании перед регуляторами и правоохранительными органами;
• Развитие команды судебных юристов;
• Внедрение KPI для юристов (% выигрышей, экономический эффект);
• Управление командой из 6 человек.

• Высшее юридическое образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости будет являться вашим преимуществом;
• Дополнительные сертификаты о повышении квалификации в сфере юриспруденции.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
• Страхование жизни и здоровья с первого дня;
• Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).