Территориальный управляющий Департамента агентских и офисных продаж

АО «ГСК «ЮГОРИЯ» с 1998 г. осуществляет свою деятельность на рынке страховых услуг и имеет многолетний опыт работы во всех секторах экономики, в том числе в страховании объектов ядерной и нефтяной промышленности. Югория сотрудничает с крупнейшими банками и застройщиками, ведущими автохолдингами и лизинговыми компаниями по всей стране. Региональная сеть компании состоит из 354 офисов обслуживания, работающих в 67 регионах России – от Калининграда до Владивостока. Занимая 11 место среди крупнейших страховщиков России, АО «ГСК «ЮГОРИЯ» является универсальной страховой компанией, стабильно демонстрирует положительный финансовый результат. Финансовая устойчивость подтверждена ведущими рейтинговыми агентствами страны.

Обязанности:

• Создание, реализация и корректировка плана развития сотрудников региональной сети.
• Управление командой: подбор, адаптация, мотивация, наставничество, развитие сотрудников, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей.
• Проведение мероприятий, направленных на развитие продаж и достижение плана в зоне ответственности филиалов.
• Участие в разработке стандартов, обучении сотрудников.
• Поддержка сотрудников в зоне ответственности для достижения ими установленных показателей.
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт от 3 лет в сфере продаж.
• Опыт управления командой от 1 года.
• Личный опыт формирования и развития продающей команды.
• Опыт работы в страховании.
• Выраженные лидерские качества, ответственность, высокая ориентация на достижение результата.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• График: 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Прозрачные условия трудоустройства, стабильная зарплата, оплата больничных и отпусков.
• ДМС после испытательного срока.
• Развитие в динамичной компании, возможность построить карьеру в команде.
• Скидки на продукты и услуги компаний-партнеров, материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.
• Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных и управленческих компетенций.

Наша миссия: Улучшение жизни людей за счет предоставления доступной и качественной страховой защиты.

Наши ценностные ориентиры: «Нас вдохновляют – достижения», «Наша сила – в команде», «Наша цель – доверие клиента».