Бухгалтер по расчету заработной платы

В связи с расширением предприятия (производство) Приглашаем в компанию специалиста на должность "Бухгалтер по расчету заработной платы"

Чем предстоит заниматься:

• Расчет и начисление заработной платы, премий, отпусков, увольнений, компенсаций при увольнении, натуральных доходов (питание, подарки), материальной помощи и т.д.;
• Расчет листков временной нетрудоспособности, пособий по беременности и родам, отпусков по уходу за ребенком, подготовка и отправка ответов на запросы СФР;
• Расчет удержаний из заработной платы, алиментов, сумм по исполнительным листам, и т.д.;
• Расчеты по договорам гражданско-правового характера, в т. ч. с самозанятыми;
• Расчеты с подотчетными лицами, авансовые отчеты;
• Подготовка и сдача отчетности в ИФНС, СФР, Росстат, уведомлений по зарплатным налогам;
• Взаимодействие с контролирующими органами ИФНС, СФР, ФССП, ответы на запросы и требования;
• Отражение операций по учету заработной платы на счетах бухгалтерского и налогового учета;
• Подготовка и ведение документации по учету зарплаты;
• Подготовка платежных поручений на выплату заработной платы и страховых взносов;
• Консультирование сотрудников по вопросам выплат и начислений;
• Работа в онлайн-банке по зарплатному проекту (оформление зарплатных карт вновь поступившим сотрудникам; передача реестров на зачисление денег по сотрудникам);
• Выполнение поручений главного бухгалтера.

Наши ожидания:

• Высшее образование в сфере экономике/бухгалтерский учет и аудит;
• Знание трудового, налогового законодательства;
• Опыт работы от 3 лет на участке заработной платы;
• Опыт полного и самостоятельного ведения участка заработной платы в коммерческих организациях численностью от 100 человек;
• Опыт расчета заработной платы при суммированном учете;
• Опыт работы с договорами ГПХ, дивидендами, займами;
• Опыт работы с 1С ЗУП, бухгалтерия 8.3,Сбис, MS Office (Excel, Word);
• Умение работать с большим объемом информации, высокий уровень самоорганизации и работоспособности, ответственность, внимательность, исполнительность, аккуратность в работе с документами, умение работать в команде, вежливость;
• Желательны знания в сфере кадрового делопроизводства.

Условия:

• Работа в составе отдела, подчинение главному бухгалтеру;
• Режим работы 5/2, 09:00 - 18:00;
• Оклад 100 000 руб. (после вычета), компенсация питания;
• Ежегодная индексация заработных плат в компании;
• Офис в 15 минутах от ст.м. Новочеркасская;
• Регулярные мероприятия для сотрудников.