Стропальщик участка погрузочно-разгрузочных работ

Стропальщик участка погрузочно-разгрузочных работ

О компании:
ООО "КСК-Мет" - это динамично развивающаяся компания, работающая на рынке деталей трубопроводов с 2015 года не только РФ, но Республики Беларусь и Казахстана. Компания имеет 10-летний успешный опыт работы и развивает собственное производство деталей трубопроводов. Головой офис расположен в г. Магнитогорске Челябинская обл., филиалы компании расположены в Уральском ФО (г. Первоуральск), Южном ФО (г. Волгодонск), Центральном ФО (г. Нижний Новгород). В связи с расширением штата требуются стропальщики погрузочно-разгрузочных работ.

Обязанности:
1. Осуществление погрузочно-разгрузочных работ.

2. Контроль надёжности крепления груза и правильности его размещения на транспортном средстве.

3. Проверка маркировки и количества грузовых мест.

4. Участие в работе по укладке и увязке грузов.

5. Соблюдение правил техники безопасности.

6. Возможны дополнительные работы в течение рабочего дня (влияют на значительное увеличение заработной платы, главное, наличие желания работать, все подробности при собеседовании).

Требования:
1. На летнее время, и не только, рассмотрим в том числе студентов на подработку по срочному трудовому договору.

2. Рассмотрим кандидатов с наличием среднего специального образования и опыта работы, так же, рассмотрим кандидатов без образования и без опыта (обучим на месте).
3. Физическая выносливость и ответственность.

Условия:

1.Официальное трудоустройство по ТК РФ: отпуск, формирование пенсионных накоплений, оплата больничных листов.

2.Прохождение медицинского осмотра.

3.График работы: 5/2 (пн-пт) с 8:00 до 17:00.

4.Зарплата "белая", выплаты 2 раза в месяц.

5.Привлечение к сверхурочной работе и работе в выходные дни оплачивается в двойном размере.

6.Оформление трудового договора, договора ГПХ с самозанятым, договор ГПХ с физ. лицом.

7.Теплый цех, раздевалка, душевые, парковка

8.Комната отдыха оборудована микроволновкой, холодильником, чайником, кулером с питьевой водой.

9.Выдача инструмента, сезонной спецодежды и других СИЗ.

10.Для иногородних граждан частичная компенсация проживания от 1 до 3 месяцев.

11.Возможность обучения и повышение квалификации за счет организации.

12.Перспектива карьерного и профессионального роста.