Менеджер по развитию сети пиццерий INTEMPO

ОренФуд

Менеджер по развитию сети пиццерий INTEMPO

г. Оренбург, ул. Постникова, 32

Описание вакансии

Обязанности:

1. Развитие сети и открытие новых пиццерий:

  • Организация полного цикла запуска новых точек: от оценки локации до первых недель работы.

  • Планирование и контроль сроков открытия (в рамках двухмесячного цикла).

  • Курирование ремонтных работ, закупок оборудования, IT и логистики.

  • Согласование брендированных элементов оформления с дизайнерами и подрядчиками.

  • Запуск пиццерий по чек-листам и контроль качества запуска.

2. Разработка и внедрение стандартов:

  • Улучшение и разработка операционных стандартов (обслуживание, уборка, упаковка, кухня, доставка, программное обеспечение).

  • Создание и обновление чек-листов, регламентов, инструкций для персонала точек.

  • Внедрение системы контроля соблюдения стандартов.

  • Проведение обучающих сессий для сотрудников по новым регламентам.

3. Руководство колл-центром:

  • Управление текущей командой (до 5 сотрудников).

  • Обновление и контроль скриптов, стандартов обработки обращений, отзывов.

  • Интеграция колл-центра с CRM и автоматизация части процессов.

4. Работа с логистикой:

  • Настройка маршрутов доставки, взаимодействие с курьерами.

  • Внедрение KPI по логистике и контроль их выполнения.

Требования:

  • Опыт в ресторанной рознице или в сетевом ритейле — от 2 лет.

  • Навыки внедрения стандартов и регламентов.

  • Знание процессов клиентского сервиса, логистики и поставок.

  • Уверенный пользователь Excel/Google Таблиц

  • Навыки тайм-менеджмента и стрессоустойчивость.

  • Готовность к разъездному формату работы (по городу).

Условия:

  • Работа в офисе сети пиццерий «Intempo».

  • Оформление по ТК РФ

  • График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00 (с гибкостью на время запусков).

  • Заработная плата: 70 000 оклад + KPI за успешные открытия

  • Возможность карьерного роста до Операционного директора.

  • Участие в формировании масштабируемой операционной модели бренда.

Навыки
  • Организаторские навыки
  • Организация работы сотрудников
  • Управление организационными изменениями
  • Организация рабочего процесса
  • Организация административно-хозяйственного обеспечения
  • Контроль сотрудников
  • Умение управлять структурным подразделением и организовать его работу
  • Управление инновациями
  • Управление изменениями
  • Управление бизнес процессами
  • Управление автопарком
  • Хозяйственное обеспечение мероприятий
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию