Разработчик C++ (TCP, TLS, High Load)

Мы делаем антифрод-систему для оценки качества веб-трафика. Один из её ключевых компонентов — высоконагруженный сборщик сетевых данных, реализованный на C++. Сейчас он обрабатывает ~200 HTTP-запросов в секунду, но мы планируем масштабирование до 5000 RPS и выше в течение ближайших месяцев.

У текущей версии есть проблемы со стабильностью: теряются запросы, возникают ошибки, нет масштабируемости. Поэтому мы ищем опытного C++ разработчика, который поможет довести модуль до боевого состояния и будет поддерживать его в будущем.

Задачи

• Доработка текущего сетевого сборщика на C++ до стабильного и масштабируемого состояния

• Оптимизация под нагрузку 5000 RPS и выше

• Оптимизация производительности по скорости и потреблению ресурсов — чтобы выдерживать высокую нагрузку на адекватных по стоимости серверах

• Обработка всех уровней сетевых данных: HTTP (метод, URL, заголовки), TCP/IP, TLS

• Структурирование трафика в JSON и отправка в Kafka

• Отладка, устранение багов, логирование и работа с Sentry

• Добавление новых фич по мере развития проекта

• Работа в связке с Data Scientist и Python-разработчиками

Требования

• Опыт промышленной разработки на C++ от 4 лет

• Опыт работы с высоконагруженными системами

• Умение работать с Kafka (на уровне продюсера)

• Отличное понимание сетевого стека (TCP/IP, TLS, HTTP)

• Владение инструментами отладки, профилирования, логирования

• Умение писать стабильный, масштабируемый и читаемый код

• Способность работать автономно, без микроменеджмента

• Опыт работы с Linux, понимание сетевой модели ОС

❗Будет плюсом, если

• Вы работали над антифрод, антибот или security-системами

• Понимаете архитектуру систем реального времени

• Имели дело с Rust или Go (в перспективе возможна миграция некоторых частей)

• Есть опыт работы с zero-copy, epoll, io_uring, multi-threading

Мы предлагаем

• Участие в разработке сложного антифрод-продукта

• Возможность влиять на архитектуру и технические решения

• Гибкий график, без бюрократии и ежедневных созвонов

• Долгосрочную перспективу (не разовая задача)

• Полностью удалённую работу

• Работа в компактной, сильной команде (5 человек) с высокой степенью автономии