Управлять командой тренеров розничной сети региона: планировать нагрузки, распределять задачи, контролировать качество работы тренеров региона.
Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия по обучению сотрудников розничной сети T2.
Проводить оценку знаний, навыков и компетенций персонала розничной сети.
Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияние их на бизнес-результаты.
Назначать курсы в системах дистанционного управления и оценивать качество их прохождения.
Для нас важно:
Управленческий опыт в сфере обучения.
Навыки управления персоналом.
Навыки тренерской деятельности.
Опыт работы тренером розничной сети.
Отличные коммуникативные навыки.
Аналитические навыки.
Опыт дистанционного управления персоналом.
Что вас ждет:
Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.