Бренд-менеджер

Уважаемые соискатели, обращаем ваше внимание, что для данной должности обязателен коммерческий опыт, только с опытом в маркетинге резюме не рассматриваются.

В обязанности будет входить 10% работы по направлению маркетинга, 90 % работа с продажами, выполнение показателей по чистой прибыли брендов.

Обязанности:

• Развитие дистрибьютируемых на российском рынке брендов (категории: обувь и аутдор) в коммерческом и маркетинг каналах;
• Анализ рынка, формирование стратегии и тактики развития брендов;
• Обеспечение выполнения ключевых показателей по выручке, оборачиваемости и прибыли вверенных брендов;
• Ведение переговоров с поставщиками, получение выгодных для компании коммерческих условий; привлечение на дистрибьюцию новых брендов, заключение контрактов на русском и английском языках;
• Управление ценовой политикой брендов;
• Участие в расширении клиентской базы по брендам, привлечение к сотрудничеству крупных стратегически важных партнеров, участие в переговорах;
• Увеличение оборота и прибыли по брендам в рамках запланированных на 3 года показателей. Улучшение условий от поставщиков;
• Выстраивание эффективного взаимодействия со всеми подразделениями компании (логистика, финансы, закупки);
• Взаимодействие с Отделом маркетинга по продвижению брендов 360°;
• Участие в профессиональных выставках в Европе, подготовка аналитики и презентаций для штаб-квартир;
• Подготовка и проведение закупочных сессий по брендам: презентация новой коллекции, прайс-листы, заказные формы.
• Организация обучения по брендам и продукту для сотрудников компании и оптовых партнеров.

Требования:

• Опыт работы: от 3-х лет в должности Бренд-менеджера в компании-дистрибьюторе, наличие опыта работы с международными брендами;
• Свободное владение английским языком;
• Подтвержденный опыт успешных проектов по развитию бренда;
• Отличные навыки ведения переговоров, убеждения, работы с возражениями;
• Понимание цифр, коммерческих расчетов, умение быстро в них ориентироваться;
• Отличные навыки презентации товара;
• Грамотная речь, коммуникабельность, открытость, амбициозность, ответственность, упорство и настойчивость в достижении поставленных целей, ориентированность на результат.

Условия:

• Возможность профессионального роста и развития;
• Оформление по ТК РФ (оплата отпуска 28 календарных дней, оплата больничных);
• График работы: пятидневка;
• Доход: оклад + KPI - обсуждаются на собеседовании, зависит от профессиональных компетенций кандидата;
• Командировки в Европу;
• Скидки на всю продукцию магазинов, Кант и услуг спортивного комплекса;
• Бесплатные обеды в корпоративной столовой;
• Бесплатная охраняемая автостоянка.