Оператор по подбору персонала

Открыта новая вакансия: оператор колл-центра по подбору персонала.

Опыт в сфере колл-центров не обязателен – всему можно научиться.

Чем вы будите заниматься: общаться с кандидатами по скрипту и приглашать их на работу вахтовым методом.

Кандидаты звонят сами либо оставляют отклик. Никаких холодных звонков!

Мы предлагаем:

- Оформление по ГПХ

- Всё расскажем на старте и поможем при погружении

- График 5/2

- Гарантированная оплата за 1 час оказания услуг + процент за оформленных кандидатов

- Дополнительные бонусы за качество оказания услуг

- Еженедельные выплаты

- Розыгрыши ценных призов для сотрудников

- Премии за лучший результат

- Постоянное обучение и повышение квалификации за счет работодателя

- Возможность получить опыт в HR (массовый найм)

Как будет складываться рабочий день:

с 8 до 9ч - прозвон пропущенных, потом прозвон откликов,

с 9-00 - прозвон идущих (записанных на собеседование сегодня),

‍♀️ после прозвона - возвращаемся на отклики, ‍ в 11-30 идем на второй прозвон идущих.

В течение дня прозваниваем:

1. Тех, кто уже идет - доводим до офиса,

2. Тех, кто должен был, но не дошел вчера,

3. Тем кому не дозвонились в предыдущие дни,

4. Прозвон откликов на 2-3 раз, в том числе за предыдущие дни.

Из чего складывается заработная плата:

- При графике 5/2 смена длиться 7 часов с 8:00 до 15:00 по мск. Оклад за смену 700 рублей + оплата за оформленного кандидата от 200 до 500 рублей.

Что для нас важно:

- Наличие ПК

- Устойчивое интернет-соединение от 100 Мбит/с

- Базовые знания ПК

- Грамотная речь

- Возможность обеспечить тишину и стабильный скоростной интернет.