Врач по спортивной медицине (м. Фрунзенская)

Сеть клиник "Будь здоров" компании «Ингосстрах» входит в ТОП-10 рейтинга частных клиник Forbes и имеет представительства в 7 регионах России. Уже более 19 лет мы заботимся о здоровье наших пациентов и способствуем профессиональному развитию наших сотрудников!

Люди – наша главная ценность!

В нашу клинику "Будь здоров" компании ИНГОССТРАХ открыта вакансия - Врач по спортивной медицине на 0,25 ст ( 1 день в неделю) .

Круг обязанностей:

• Консультирование пациентов по профилю " спортивная медицина "
• Заполнение медицинской документации
• Соблюдение требований клинических рекомендаций, порядков оказания помощи
• Назначение лечения и контроль его эффективности

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности "лечебное дело" или "спортивная реабилитация";
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности
• Опыт работы от 3-х лет по специальности;
• Желателен опыт работы в частных клиниках, опыт работы с пациентами по ДМС (желательно)
• Знание ПК (ведение электронной истории болезни);
• Клиентоориентированность, добросовестность, ответственность, стрессоустойчивость, лояльность к пациентам.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании с возможностью профессионального и карьерного роста;
• Удобное месторасположение клиник
• Современное медицинское оборудование и комфортные условия труда;
• Обеспечение медицинской формой;
• Официальное трудоустройство, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск, больничный;
• Полностью официальная заработная плата, с выплатами 2 раза в месяц;
• Широкие возможности внутреннего совместительства
• Стабильность, уважение и поддержка руководства клиник
• Замечательный, дружный коллектив, продвинутая система наставничества;
• Расширенную программу ДМС для сотрудников по основной занятости;
• Скидки на медицинское обслуживание в сети клиник, для сотрудников и членов семьи;
• Мы предоставляем широкий спектр внутреннего обучения сотрудников, тренинги, тематические лекции;
• Продление сертификата специалиста за счет Компании, организация процесса обучения в рамках НМО;
• Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам, подарки для детей сотрудников.