Руководитель проектов по сетям передачи данных

Работа в Ростелеком – это стабильность, интересные проекты, профессиональная команда и множество возможностей для развития!

А ещё Ростелеком - это не просто компания, это - команда, объединённая общими ценностями и общей целью - быть лидером телеком и digital-рынков, давать людям качественные цифровые сервисы.

Обязанности:

Управление проектами:

• Планирование, координация и контроль выполнения проектов, связанных с развитием, модернизацией и эксплуатацией сетей передачи данных.

• Организация работы проектных команд, включая инженеров, техников, архитекторов и других специалистов;
• Управление взаимодействием с подрядчиками, поставщиками оборудования и сервисов;
• Контроль выполнения обязательств со стороны внешних исполнителей.

Управление рисками:

• Выявление потенциальных рисков в проектах и разработка мер по их минимизации.

Взаимодействие с заинтересованными сторонами:

• Взаимодействие с техническими, операционными и коммерческими подразделениями компании;
• Подготовка и проведение презентаций, отчетов для руководства и заинтересованных сторон;
• Участие в согласовании технических и бизнес-требований.

Бюджетирование и отчетность:

• Формирование и контроль бюджета проектов;
• Подготовка регулярной отчетности по статусу проектов, затратам и достигнутым результатам.

Требования:

• Опыт управления проектами в области телекоммуникаций или IT;

• Знание технологий передачи данных (MPLS, DWDM, Ethernet, IP/MPLS, BGP, OSPF и др.);

• Понимание принципов работы сетей передачи данных и их архитектуры;

• Навыки работы с проектными методологиями (Agile, Scrum, Waterfall, PRINCE2 и др.);

• Умение работать с большими объемами данных и анализировать их;

• Лидерские качества и навыки управления командами;

• Навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.

Условия:

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соц. пакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться.
• Стабильный и прозрачный доход с первого месяца: оклад + ежеквартальные премии + годовой бонус.
• Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 ч. (возможен гибридный форматработы);
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
• Медстраховка после испытательного срока (ДМС), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.