Ведущий бухгалтер-аудитор в отдел контроля учета и отчетности

Одно из ведущих теплоэнергетических предприятий Северо-Запада приглашает на работу Ведущего бухгалтера отдела контроля учета и отчетности

Обязанности:

1. Контроль за правильностью ведения бухгалтерского и налогового учета расчетов с потребителями коммунальных услуг.
2. Мониторинг дебиторской и кредиторской задолженности для своевременного выявления и устранения отклонений.
3. Контроль учета пени, штрафов и неустоек, а также их правильного отражения в документации.
4. Обеспечение полноты формирования выручки, прочих доходов и расходов в соответствии с установленными стандартами.
5. Контроль своевременности и правильности начисления НДС, ведение книг покупок и продаж.
6. Работа в специализированных программах, используемых для ведения бухгалтерского учета в Обществе.
7. Оказание методической помощи работникам структурных подразделений по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
8. Ведение делопроизводства в соответствии с действующими инструкциями и регламентами предприятия.
9. Выполнение требований приказов, инструкций, положений, регламентов и других локальных актов предприятия.

Требования:

• Высшее финансово-экономическое образование, высшее экономическое образование по направлению «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
• Знание бухгалтерского учета, знание налогового учета, знание гражданского законодательства РФ, опыт работы с договорами, опыт работы в бухгалтерской программе 1С: Бухгалтерия 8.2.

Специальное ПО: Продвинутый пользователь MS Office (Word, Excel); Уверенное владение бухгалтерской программой 1С: Бухгалтерия 8.2; системами электронного документооборота (Outlook, Docsvision); Уверенный пользователь справочной правовой системы Консультант Плюс.

Условия:

• График работы: 5\2 (пн.-чт. 9-18, пт. 9-17), обед с 12.30-13.18.
• Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии.
• Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя:
• ДМС;
• Оказание материальной помощи в случаях:
  тяжелого заболевания или операционного лечения,
  смерти близких родственников,
  при рождении ребенка;
  выплата материальной помощи к отпуску;
• Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год;
• Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на Предприятии.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Перспективы карьерного роста и возможность развиваться.
• Работу в команде профессионалов.
• Достойное вознаграждение и социальные гарантии.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!
Как правило, срок рассмотрения резюме составляет 10 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия, подходящая под Ваши навыки.