Врач-стоматолог

В современном медицинском центре компании "Норникель" (корпоративная медицина) открыта вакансия Врача-стоматолога.

Работа в г. Дудинка (Красноярский край).
Полный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи.

Программа корпоративной медицины в компании "Норникель" направлена на повышение доступности медицинских услуг и качества оказываемой медицинской помощи, а также предоставление высокотехнологичных методов диагностики и лечения для сотрудников Компании и членов их семей..

Обязанности:

- Проведение обследований пациентов с целью выявления стоматологических заболеваний терапевтического профиля и постановки диагноза;

- Назначение лечения, контроль его эффективности и безопасности у пациентов со стоматологическими заболеваниями терапевтического профиля;

- Осуществление специализированного приема по лечению кариеса, некариозных заболеваний зубов, пульпита, периодонтита, пародонтита, заболеваний слизистой оболочки полости рта, за исключением предраков;

- Проведение медицинской реабилитации и контроль ее эффективности у пациентов со стоматологическими заболеваниями терапевтического профиля, в том числе при разработке и реализации индивидуальных программ реабилитации;

- Проведение мероприятий по формированию здорового образа жизни, санитарно-гигиеническому просвещению населения с целью профилактики стоматологических заболеваний терапевтического профиля;

- Ведение документации;

Требования:

• Высшее образование по специальности «Стоматология»;
• Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности;
• Стоматология"или "Стоматология общей практики";
• Действующий сертификат или аккредитация по текущей специальности.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Заработная плата 210 000 рублей до вычета налога + годовая премия в размере 10% годовой зп;

• Сменный график работы с 8:00 до 14:00 и с 14:00 до 20:00, одна рабочая суббота в 2 недели;
• Компенсация переезда и провоза багажа для сотрудника и членов семьи;
• Предоставление комфортной служебной квартиры;
• Единовременная выплата подъёмных при переезде;
• Минимальный срок контракта 3 года;
• Содействие в трудоустройстве супруга (и);
• Возможность внедрения научных и клинических разработок;
• Возможность регулярно проходить обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
• Предоставление полиса ДМС для сотрудника и компенсация 50% полиса ДМС для близкого родственника;
• Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера 52 дня;
• Оплата проезда к месту отпуска и обратно (1 раз в год);
• Реализация программ отдыха сотрудника и его родственников;
• Возможность участия в корпоративном Пенсионном фонде;