Техник КИПиА (Электромеханик)

Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет о наборе на вакансию Электромеханик

Обязанности:

• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и безопасной работы технологического оборудования, в том числе роботов Fanuc, сварочных аппаратов Obara, грузоподъемных механизмов и прочего технологического оборудования Кузовного цеха.
• Участие в разработке графиков планово-предупредительных ремонтов (ППР) оборудования, включая робототехнические комплексы и пневматические системы SMC.
• Ведение оперативной документации, планов-графиков ППР и отчетности по ремонту технологического оборудования.
• Проведение оперативного ремонта, мелкого ремонта роботов Fanuc, пневматики SMC, сварочного оборудования Obara, а также разборки, сборки и регулировки оборудования средней сложности.
• Расследование причин поломок и преждевременного износа оборудования, принятие мер по их предупреждению и устранению.
• Выполнение слесарных работ при устранении неисправностей в технологическом оборудовании.
• Оценка состояния оборудования с использованием электроизмерительных приборов и проведение испытаний на специальных стендах.
• Соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и наличие медицинской пригодности для выполнения всех видов работ.

- Высшее профессиональное техническое образование, или среднее профессиональное техническое образование.

-Опыт работы по обслуживанию технологического оборудования.

-Основные законы электротехники,

-Будет преимуществом - правила и законы пневматических и гидравлических систем;

-Должен знать технологию ремонта и регулировки электрооборудования.

-Должен знать принципы работы электроизмерительных приборов и правила пользования ими.

-Должен знать основные сведения о назначении и свойствах материалов, применяемых в оборудовании, а также при его ремонте.

-Навыки производства электротехнических, слесарных и механосборочных работ;

-Опыт пользования ПО общего назначения (офисное и прикладное ПО) и специализированного ПО

• Официальное оформление по ТК РК;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение;
• Предоставление материальной помощи при личных событиях;
• Скидки на абонементы в фитнес;
• Медицинское обслуживание;
• Корпоративная связь;
• Дружный коллектив