Project Manager в Gamedev (Middle/Senior)

Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр.

В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии.

Azur Games входит в топ-3 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2023 году компания перешагнула отметку в 8 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах.

Сейчас мы в поиске Менеджера Проектов в команду из 30​​​​​​​​​​​​​​-35 человек (it и арт). Мы ожидаем, что будущий коллега займется улучшением текущих процессов и повысит эффективность команды.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение проектных фичей на всех этапах: от инициации до релиза;
• Подготовка и контроль релизов, работа с дедлайнами и рисками;
• Контроль эффективности команды: регулярные синки, выявление и устранение узких мест;
• Настройка и оптимизация процессов: улучшение пайплайнов и таск-менеджмента;
• Взаимодействие с продюсером и продакшн-командой.

Что ожидаем от кандидата:

• Уверенный опыт работы ​​​​​​​на позиции Project Manager от 3 лет;
• Опыт работы в Gamedev-командах или с mobile-проектами;
• Умение эффективно вести фичи в условиях изменяющихся требований: доводить до результата без перегрузки команды;
• Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Asana и т.п.): создание структур, автоматизация;
• Опыт подбора и адаптации сотрудников: участие в найме и онбординге;
• Быстрая адаптация к новым проектам и способность оперативно включаться в работу.

Как мы работаем?

• У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой.

• В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.

Почему с нами хорошо?

• Заботимся о здоровье
  Поддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией.

• Поддерживаем профессиональное развитие
  Оплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Организуем хакатоны, делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях.

• Радуем по особым поводам
  Радуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды.

• И наше любимое
  Обожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, конкурсы, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни!