Разработчик Java/Oracle проекта миграции ХД с Oracle на Greenplum

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

• Разработка сложных online-алгоритмов обработки данных в Едином Хранилище Данных;
• Разработка online/offline-алгоритмов интеграционных процессов взаимодействия внешних источников с приложениями Московской Биржи и внешних Заказчиков;
• Разработка алгоритмов сверки данных в гетерогенных средах;
• Умение разбираться в чужом коде;
• Желание вникать в предметную область Биржи и умение выполнять реализацию кода на основании функциональных заданий от бизнес аналитиков;
• Стрессоустойчивость, готовность быстро находить временные решения для нескольких проблем одновременно;
• Системный подход к внесению исправлений: соблюдение принятых в подразделении правил кодирования, поддержание документации в актуальном состоянии.

• Оконченное высшее образование технических специальностей;
• Опыт работы Java разработчиком от 5 лет;
• Spring/Spring boot - опыт работы от 2 лет;
• Уверенное знание SQL - опыт работы от 5 лет;
• Опыт работы с Oracle DB и PL/SQL от 5 лет;
• Spark - опыт работы от 1 года;
• Hadoop – базовые знание, опыт работы на уровне spark разработки (анализ логов, мониторинг загрузки узлов, поиск узких мест, настройка производительности spark приложений);
• Желателен опыт работы с GreenPlum, SQL от 1 года;
• Опыт работы с Git от 2 лет.

Мы предлагаем:

• Удаленную работу: возможность работать из дома в 40 городах России, из офиса в Москва-Сити или в оплачиваемом коворкинге;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!

​​​​​​​