Осуществлять и руководить приемкой строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования, разгрузку и доставку грузов на места хранения с учетом рационального использования складских площадей для легкого доступа к складируемой продукции, ее поиска, погрузки и вывоза с территории склада;
Проверять наличие сопроводительных документов, подтверждающих количество и соответствие нормативно-техническим документам поступающих на склад МТР;
Проверять наличие документов, подтверждающих качество МТР (сертификаты качества, паспорта или иные сопроводительные документы, техническую документацию, которая обычно предоставляется вместе с продукцией производителем), в случае их отсутствия оформлять необходимые акты на отсутствующие документы;
Подписывать ТН, ТТН, накладные (экспедиторские расписки) по приемке МТР;
Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы склада;
Получать документы на выдачу строительных материалов, изделий, конструкций и оборудования.
Требования:
Должен знать:
Номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение;
Правила ведения складского хозяйства; правила крепежных автотранспортных средств на автостоянках;
Правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе, а также правила оформления сопроводительных документов на них;
Правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам;
Способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе;
Правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений и механизмов;
Способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе;
Правила проведения инвентаризаций;
Правила противопожарной безопасности по хранению материалов и содержанию служебных помещений;
Правила техники безопасности при хранении и перемещении токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов.
Условия:
Удобный график работы: пн-пт 08:00-17:00;
Работа в крупной компании федерального уровня;
Конкурентная достойная заработная плата с системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии);
Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
Современное оборудованное рабочее место;
Корпоративное обучение за счет Компании;
Возможности для профессионального роста и развития
Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.;
Доплаты к отпуску;
Возмещение работникам компании стоимости обучения в ВУЗе;
Сильная команда‚ где есть у кого поучиться.
Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!