2.1.1. Осуществлять оперативный складской учет движений МТР (операции прихода, расхода, перемещений и т. д.) и вносить соответствующие данные в электронные таблицы. 2.1.2. Производить постоянную сверку данных оперативного учета движений МТР и данных складских остатков МТР. 2.1.3. Обеспечивать сохранность МТР при погрузке и выгрузке, не допуская сверхнормативного простоя транспортных средств. 2.1.4. Производить первичное освидетельствование и фактическую приемку МТР по количеству, качеству и комплектности в соответствии с инструкциями П-6, П-7. 2.1.5. Оформлять акт общей формы на выявленные несоответствия (брак, бой, недостача, излишки) и производить фотофиксацию МТР. 2.1.6. Производить размещение МТР с учетом соблюдения требований по складированию и условиям хранения МТР. 2.1.7. Производить комплектацию и отгрузку МТР на основании корректно оформленных документов на выдачу МТР. 2.1.8. Осуществлять выдачу СИЗ и оформлять ведомость учета выдачи спецодежды сотрудникам. 2.1.9. Участвовать в плановой/внеплановой
Требования:
Должен знать: номенклатуру, сортамент и ассортимент хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение; правила ведения складского хозяйства; правила крепежных автотранспортных средств на автостоянках; правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе, а также правила оформления сопроводительных документов на них; правила комплектования партий различных материальных ценностей по технологическим документам; способы проверки рабочего инструмента, приборов, приспособлений на пригодность их к работе; правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений и механизмов; способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; правила проведения инвентаризаций; правила противопожарной безопасности по хранению материалов и содержанию служебных помещений; правила техники безопасности при хранении и перемещении токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов.
Условия:
Удобный график работы: пн-пт 08:00-17:00;
Работа в крупной компании федерального уровня;
Конкурентная достойная заработная плата с системой оплаты труда (Оклад+надбавки+доплаты+премии);
Трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
Современное оборудованное рабочее место;
Корпоративное обучение за счет Компании;
Возможности для профессионального роста и развития
Корпоративные социальные программы для сотрудников: добровольное медицинское страхование, фитнес, корпоративные конкурсы и мероприятия, подарки для детей и т.д.;
Доплаты к отпуску;
Возмещение работникам компании стоимости обучения в ВУЗе;
Сильная команда‚ где есть у кого поучиться.
Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!