Цеховой технолог (75 лет в числе лидеров рынка, предприятие полного цикла)

Завод "ГСК Красный треугольник" , один из лидеров рынка более 70 лет, приветствует вас, уважаемые соискатели! Да, в данный момент сложно конечно говорить о стабильности вообще, но тем не менее, она в чем-то, пусть и малом присутствует. Хоть какая-то определенность и ясность, на рынке труда появилась. Следовательно, сейчас отличное время для поиска новой замечательной работы. И точно острова стабильности на рынке труда присутствуют. Мы тому пример!.

За 150 лет существования завода, мы вышли на абсолютно новые уровни работы. И сейчас у нас мощный виток развития. Чтобы его поддерживать, завершать и выходить на очередной уровень, нам требуются дополнительные квалифицированные специалисты.

Кто мы?

Общая площадь завода 20 000 кв. м. Производительность прессов, позволяет выпускать до 1 000 000 м. кв. конвейерной ленты в год. Производственная мощность линии 350 000 погонных метров в год.

"ГСК Красный треугольник" - это завод с полутора вековой историей, практически заново отстроенный после войны. Сегодня завод, как и всегда, в числе лидеров рынка, в своем сегменте. Лидер фактический, а не на словах!

Мы завод полного цикла, с полностью автоматизированной линией ICOM для изготовления высокотехнологичных смесей по технологии голландской компании VMI.

Можно и еще перечислять реальные достижения нашего завода, причем сегодняшние. Именно "ГСК Красный треугольник" первым в России начал выпуск при рельсового бруса (длинной до 20 погонных метров) для укладки и ремонта трамвайных путей, по технологии "бесшумный трамвай".

Почему нам нужен Технолог?

Все потому, что темпы роста нашего производства нас подстегивают и прежними силами уже не справляемся.

Что делать?

• в целом все стандартно;
• входной контроль качества тканей, резины, прокладочного холста;
• контроль стабильности параметров резин при обработке на вальцовке с корректировкой данных;
• контроль соблюдения условий погрузки ленты;
• контроль за хранением ленты, ткани, заготовок ленты, холстов;
• инициировать списание из производства забракованных холстов;
• контроль оборудования в соответствии с маршрутной картой;
• контроль технологического регламента;
• оперативная корректировка данных маршрутной карты при информации о несоответствии качеству;
• подготовка, корректировка, хранение рабочих инструкций.

Что у нас хорошего?

• мы держим слово, выполняем данные работникам обещания;
• у нас реально работающее и растущее производство;
• на заводе люди работают династиями, это говорит о стабильности.
• специалисты завода знают толк в своем деле. Это люди, которые охотно передают свои практические знания в столь не простом виде производства новым сотрудникам.
• у нас всё всегда в срок и как положено;
• мы в числе лидеров рынка в своем сегменте уже не одно десятилетие;
• карьера и развитие – у нас масса реальных вариантов;
• последние 5 лет, выпуск готовой продукции производством неуклонно растет, и это, несмотря на вялотекущий кризис и прочие проблемы;

Кто нам нужен?

Человек с интересом к работе, знающий эту работу и готовый обучаться далее. Надежный, самостоятельный сотрудник, которому можно доверять.

Человек с опытом работы на производстве.

Человек привыкший доводить дело до конца, относящийся со всей ответственностью к делу, продукции и людям его окружающим.

В общем тот- кто готов вложить душу в дело!

Что еще важно?

• оформление согласно ТК РФ;
• график - 5/2;
• оплата больничного и отпуска, как положено;
• оплачиваемые переработки для тех кто желает работать больше;
• на территории завода и промышленной зоны, масса вариантов для перекуса;
• есть оборудованные места, для приема пищи;
• 12 мин пешком от метро;
• реальная карьера;

Итак, ждем ваших откликов, уважаемые соискатели, кто знает, может это судьба?))